RESPONSABLE D'EQUIPE PRODUCTION F/H

Cyrillus; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Cyrillus recherche un Responsable d'équipe production pour piloter une unité en 3x8 et assurer la performance de son secteur, en garantissant sécurité, qualité et délais.

Rattaché au Superviseur, vous encadrerez une équipe de 10 à 15 collaborateurs et optimiserez les processus pour atteindre les objectifs fixés tout en développant les compétences des salariés.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe en production.
• Capacité à piloter en 3x8 et à assurer la continuité de la production.

Responsabilités

• Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'équipe en autonomie.
• Manager et fédérer les collaborateurs en privilégiant la sécurité.
• Gérer les aléas de production et assurer la continuité de l'activité.
• Garantir la qualité des produits réalisés sur le périmètre.
• Suivre la performance et contribuer à l'atteinte des objectifs.
• Faire progresser les collaborateurs et développer leurs compétences.
• Conduire les démarches d'amélioration continue et proposer des axes d'optimisation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management opérationnel

Sécurité au travail

Amélioration continue

Planification production

Description du poste

Au sein de la Direction Industrielle, et plus particulièrement pour une Unité Autonome de Production, nous recherchons un(e) RESPONSABLE D'EQUIPE PRODUCTION en 3x8 (F/H).

Rattaché(e) au Superviseur, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs travaillant en 3x8.

Véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité de votre secteur afin de garantir la réalisation des objectifs de production, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et piloter l'activité quotidienne de votre équipe en toute autonomie,
• Manager, accompagner et fédérer vos collaborateurs en plaçant la sécurité au cœur de vos priorités,
• Gérer les aléas de production et assurer la continuité de l'activité,
• Garantir la qualité des produits réalisés sur votre périmètre
• Suivre la performance de votre secteur et contribuer à l'atteinte des objectifs
• Faire progresser vos collaborateurs et développer leurs compétences,
• Animer les démarches d'amélioration continue et être force de proposition.