CHEF D'EQUIPE H/F

SAS DEYA; La Crèche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SAS DEYA à La Crèche recherche un véritable manager opérationnel pour piloter un secteur industriel, encadrer et animer les équipes, et garantir l’atteinte des objectifs en sécurité, qualité et coût.

Vous développez les compétences des collaborateurs, optimisez l’organisation et assurez le arbitrage quotidien avec les services supports, tout en restant moteur d’amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en gestion opérationnelle d’un secteur industriel.
• Capacité à encadrer et animer des équipes (15–25 personnes).
• Sens de la sécurité, qualité, coûts et délais.
• Aptitude à l’organisation et à la planification.
• Aptitude à l’amélioration continue et développement des équipes.

Responsabilités

• Coordination opérationnelle des équipes de production (15 à 25 collaborateurs).
• Relais terrain pour faire respecter les consignes de sécurité et les procédures.
• Organisation et planification des activités ateliers et des priorités terrain.
• Prévention des dérives de planning grâce à l’estimation des temps et à l’anticipation.
• Maîtrise de la qualité et actions correctives si nécessaire.
• Animation des différentes routines.
• Contribution à l’amélioration continue des process et de l’organisation.
• Développement des équipes par l’accueil et la formation.
• Interface with hiérarchie et services supports pour arbitrages opérationnels.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Amélioration continue

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de production et dans un environnement industriel, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion opérationnelle d’un secteur par l’encadrement et l’animation de celui-ci.

Vous assurerez l’atteinte des objectifs de production en tenant compte de la sécurité, de la qualité, des coûts ainsi que des délais. Et au quotidien, vous serez moteur et force de proposition dans l’optimisation de l’organisation humaine et technique de votre secteur.

Véritable manager opérationnel, vos principales missions sont :

• La coordination opérationnelle des équipes de production (15 à 25 collaborateurs).
• Le rôle de relais terrain pour faire respecter les consignes de sécurité, règles et procédures, et standards internes.
• L’organisation et la planification des activités ateliers et des priorités terrain.
• La prévention des dérivesde planning grâce à l’estimation des temps et à l’anticipation, aux recrutements et à la formation si nécessaire.
• La maitrise de la qualité des produits, en décidant si besoin des actions correctives.
• L’animation des différentes routines.
• La contribution active à l’amélioration continuedes process et de l’organisation.
• Le développement de vos équipes, par l’accueil et la formation, et à travers les différents entretiens
• L’interface quotidienne avec la hiérarchie et les services supports pour les arbitrages opérationnels.