Responsable d'équipe comptable h/f

CERFRANCE Manche-Calvados; France; Remote; EUR 39,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

RTT 22

Télétravail

Mutuelle 100%

Horaires flexibles

CSE avantages

Formation manag

Job summary

Cerfrance Normandie Ouest recherche un comptable expérimenté souhaitant évoluer vers le management. Vous intègrerez une équipe et prendrez en charge un portefeuille clients agricoles tout en encadrant 10 collaborateurs.

Vous développerez les compétences, favoriserez la performance et contribuerez à la dynamique commerciale. Poste proche de chez vous, formation et avantages assurés.

Qualifications

• Base technique solide en cabinet (Bac+3/5).
• Gestion d'équipe et leadership en contexte comptable.
• Capacité à accompagner et former des collaborateurs.

Responsibilities

• Manager une équipe de 10 collaborateurs autour de 4 axes: fédérer, faire grandir, inspirer, innover.
• Élaborer la comptabilité et la fiscalité des dossiers du portefeuille agricole et conseiller sur l'optimisation fiscale et sociale.
• Accompagner les clients dans leurs projets et développer la dynamique commerciale de l'agence.
• Participer activement à la transformation et à l'amélioration des processus de travail.

Skills

Comptable expérimenté

Management

Leadership

Écoute active

Education

Bac+3/5

Job description

Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif du poste

Si vous êtes Comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 10 collaborateurs autour de 4 axes :

Fédérer : Vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.

Faire grandir : Vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.

Inspirer : Vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.

Innover : Vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.

Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles(si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues !), vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci,

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil recherché

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.

Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de 39 à 41K€ sur 13 mois selon expérience

Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)

Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

Accord télétravail

Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management

Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence.

Formation & expérience

Bac+3Senior (6-10 ans)

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?