RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE F/H

CERFRANCE NORMANDIE OUEST; Coutances; On-site; EUR 39,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 100 % pour

CSE et avantages divers

Job summary

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Au cœur de 465 collaborateurs et 15 agences, vous prendrez en charge une équipe comptable de 11 personnes, fédérerez les objectifs, accompagnerez les parcours de formation et contribuerez à la dynamique commerciale

Qualifications

• Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
• Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Responsibilities

• Fédérer : animez le quotidien du service et transformez les objectifs en succès collectifs.
• Faire grandir : identifiez les talents, accompanyez les parcours de formation et soutenez les défis techniques.
• Inspirer : gérez un portefeuille de clients agricoles et conseillez à haute valeur ajoutée.
• Innover : proposez des améliorations des processus et la cohésion d'équipe.

Skills

Base technique comptable

Management / Leadership

Esprit d'équipe

Organisation & autonomie

Education

Bac+3/5 indispensable

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 39 a 41 K€ (Sur 13 mois selon expérience, avec primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation).)

Référence : AA010939

Descriptif du poste

Première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions

Votre futur challenge :

Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 11 collaborateurs autour de 4 axes :

• Fédérer : vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
• Faire grandir : vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
• Inspirer : vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
• Innover : vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.

Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles (si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues), vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offres de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil souhaité

Si vous êtes comptable avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincu(e) ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
• Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

• CDI.
• Statut : cadre.
• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.
• Accord télétravail.
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.
• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.
• Tickets restaurants.
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).
• Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management.
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Statut : Cadre et assimilé