RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE F/H

CERFRANCE NORMANDIE OUEST; Lisieux; Hybride; EUR 39 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% salarié

Tickets restaurant

CSE – avantages salariés

Formations prévues

Accompagnement par directeur d'agence

Formation en management

Valeurs humaines

Résumé du poste

Cerfrance Normandie Ouest recherche un comptable expérimenté avec une envie de management, pour piloter le service et accompagner des portefeuilles d'entreprises agricoles. CDI cadre, 39–41 k€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience et primes liées aux objectifs.

Le poste prévoit un accord de télétravail et offre un cadre humain axé sur l'intégration, la formation et le développement des compétences au sein de 15 agences du réseau.

Qualifications

• Base technique solide en cabinet, Bac+3/5 indispensable.
• Première expérience de management ou leadership naturel.
• Capacité d'écoute, sens des responsabilités et envie d'une aventure humaine.

Responsabilités

• Gérer le service comptable et fiscal pour un portefeuille d'entreprises agricoles.
• Conduire la dynamique commerciale et accompagner le développement des clients.
• Conseil à haute valeur ajoutée et pilotage des projets d'amélioration.
• Animer et former les équipes, accompagner les parcours professionnels.

Connaissances

Management exp

Leadership

Écoute active

Gestion d'équipe

Formation

Bac+3/5

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 39 a 41 K€ (Sur 13 mois, selon expérience, avec primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation).)
Référence : AA008496

Descriptif du poste

Première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions

Si vous êtes comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut être pour vous !
Votre futur challenge :

• Fédérer : vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
• Faire grandir : vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
• Inspirer : vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
• Innover : vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.

Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles, vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offres de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil souhaité

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincu(e) ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
• Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

CDI.
Statut cadre.
Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.
Accord télétravail.
Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
• Tickets restaurants
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…)
• Si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues !
• Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le directeur d'agence, formation de management
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines

Statut : Cadre et assimilé