RÉFÉRENT OUTILS ET MÉTHODES COMPTABLES H/F

CERFRANCE Manche-Calvados; France; Remote; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Mutuelle 100% salarié

Horaires flexibles

Télétravail

35h/39h RTT 22

CSE et avantages

Job summary

CERFRANCE Manche-Calvados recherche un comptable expérimenté pour accompagner des cabinets et des entreprises agricoles, artisans et commerçants. Vous travaillerez sous la direction comptable, élaborez les méthodes et supervisez la digitalisation des processus et des outils.

Vous contribuerez à la montée en compétence des équipes et au respect des procédures, tout en gérant les dossiers et les relations avec les partenaires. Poste en présentiel dans l'une de nos 15 agences, avec 35h et RTT.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation comptable et fiscale
• Maîtrise des outils de production comptables et digitaux
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise des méthodologies de production
• Capacités pédagogiques et d’animation
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Leadership pour piloter une équipe de référent

Responsibilities

• Élabore les méthodes et process conformes aux normes et outils comptables et numériques.
• Conçoit les méthodes et processus pour les opérations digitales.
• Interagit avec partenaires et fournisseurs lorsque nécessaire.
• Respecte les procédures et méthodes définies et les transmet.
• Montée en compétence des collaborateurs et digitalisation des processus.
• Propose et anime des formations liées à ces sujets.
• Rédige notes et articles destinés aux collaborateurs et clients.
• Veille sur les évolutions réglementaires liées à son domaine.
• Participe aux projets CERFRANCE autour de la comptabilité et des outils de production.
• Échange régulièrement avec les responsables métier pour améliorer le service client.
• Anticipe les évolutions technologiques et assure la production partielle des dossiers.

Skills

Réglementation

Outils comptables

Bureautique

Méthodologies production

Formation et animation

Analyse et rédaction

Leadership

Education

Licence / DCG / DSCG / DEC

Tools

Outils numériques

Job description

• Expertise-comptable

Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif
du poste

Si vous êtes Comptable expérimenté et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Rattaché à la Direction Comptable, le(la) chargé(e) de méthode :

Élabore, dans le respect des normes professionnelles, les méthodes et process permettant l'utilisation des outils comptables et numériques (pour les collaborateurs et pour les clients) ;

Élabore les méthodes et process concourant à la réalisation des opérations digitales ;

Peut être le référent auprès de nos partenaires et fournisseurs ;

Respecte et fait respecter les procédures et méthodes définies ;

Participe à la montée en compétence des collaborateurs sur la qualité et la sécurisation des dossiers, ainsi que sur la digitalisation des process ;

Propose et anime des programmes de formation en lien avec ces sujets ;

Rédige des notes, des articles à destination des collaborateurs et/ou des clients ;

Assure la veille sur les évolutions réglementaires en lien avec son domaine de compétence ;

Participe aux projets du CERFRANCE en lien avec la comptabilité, les outils de production, les méthodes, et la digitalisation ;

Échange régulièrement avec les autres responsables métier en vue d'améliorer le service client ;

Anticipe les évolutions technologiques ;

Assure à temps partiel une fonction de production de dossiers ;

Transmet au directeur métier les informations des marchés, des concurrents, des partenaires, des clients, dont il a connaissance

Profil
recherché

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, DSCG, DEC) avec une appétence et/ou une qualification en informatique.

Vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable

Vous justifiez d'une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée

Compétences et Qualités requises :

Parfaite connaissance de la réglementation comptable et fiscale ;

Parfaite maîtrise des outils de production comptables et digitaux ;

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

Maîtrise des méthodologies de production ;

Capacités pédagogiques et d'animation ;

Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude rédactionnelle

Leadership naturel permettant de piloter et d’animer une équipe de référent

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est à partir de 36 K€ sur 13 mois

Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)

Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

Accord télétravail

Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !

Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de vous ?

Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 15 agences. Découvrez ici celle qui sera la plus proche de votre domicile.

Formation & expérience

Bac+3Senior (6-10 ans)

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !