Responsable d'équipe Chargés Évaluation & Orientation (F/H/X)

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité CASTEX 241 € bruts par mois

Prime de fin d'année

Résumé du poste

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR à Évry-Courcouronnes recherche un Responsable d'équipe Chargés Évaluation & Orientation. Vous partagerez votre activité entre l'animation de l'équipe et le traitement des demandes d'hébergement, avec une régulation des dispositifs financés par l'État en Essonne.

Vous accompagnerez et formerez les professionnels, gérerez les ressources humaines et assurerez le lien avec les partenaires (PASH, 115, etc.).

Qualifications

• Connaissance du secteur AHI et capacité à encadrer une équipe.
• Aptitude à analyser et gérer des situations complexes.
• Capacité d'écoute, empathie et de communication.
• Rigueur et organisation dans le traitement des demandes.
• Maîtrise des outils SISIAO et Pack Office.

Responsabilités

• Accompagner et organiser l'activité de l'équipe dans le traitement des demandes et l'orientation vers les dispositifs d'hébergement.
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux professionnels; participation à la gestion RH.
• Réguler les dispositifs d'hébergement et de logement temporaire.
• Suivre les orientations et communiquer avec les acteurs pour garantir la qualité des préconisations.
• Repérer les anomalies et proposer des actions de remédiation; créer procédures et outils.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Analyse de situations complexes

Écoute et communication

Rigueur et organisation

Informatique SISIAO

Pack Office

Permis B souhaité

Outils

SISIAO

Pack Office

Description du poste

Responsable d'équipe Chargés Évaluation & Orientation (F/H/X)

Responsable d'équipe Chargés Évaluation & Orientation (F/H/X) 91 - Évry-Courcouronnes

Offre n° 213RRBM
Responsable d'équipe Chargés Évaluation & Orientation (F/H/X)

PosteSous la responsabilité de votre chef de service vous partagez votre activité entre l'animation de l'équipe de chargé(e)s de diagnostic et d'orientation ainsi que le traitement des demandes d'hébergement adressées au SIAO et à la régulation des dispositifs d'hébergement financées par l'Etat en Essonne.Vos missions principales sont : * Accompagner et organiser l'activité de l'équipe de chargé.e.s d'évaluation et d'orientation dans le traitement des demandes et l'orientations vers les dispositifs d'hébergement.* Accueillir, intégrer et former les nouveaux professionnels, participer à la gestion RH (recrutement, répartition du temps de travail, congés.).* Réguler les dispositifs d'hébergement et de logement temporaire du département.* Veiller au suivi de l'orientation et la communication avec les différents acteurs afin de garantir la qualité des préconisations et le respect des procédures.* Détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation* Proposer et participer à la création de procédures et outils de travail.* Être le référent des opérateurs : suivre, connaitre, analyser et évaluer leur activité.* Représentation du SIAO et de la mise à l'abri dans les différentes instances.* Être en lien avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs (PASH, 115, Cellule Observatoire).Date de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au postePrécisions sur la rémunération :La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploiL'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par moisLa prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuellePrécisions sur le poste :Type de contrat : CDI temps pleinRythme : 37 heures par semaine + RTTAmplitude horaire : 9h00 - 17h30

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29745.48 Euros à 31983.24 Euros

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.

• Connaissance du secteur AHI
• Capacité d'encadrement d'une équipe
• Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
• Capacité d'écoute, empathie et de communication
• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Maitrise de l'outil informatique (SISIAO, pack Office)
• Permis B souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés