Directeur adjoint - Responsable du service applicatifs h/f

Ville Epernay; Épernay; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

La Ville Epernay recherche un Directeur adjoint - Responsable du service applicatifs pour superviser les applicatifs métiers. Vous serez chargé de la maintenance, de la planification et de la mise en œuvre des projets numériques tout en garantissant la sécurité et la conformité réglementaire. Ce poste requiert une expérience significative dans les systèmes d'information, de fortes compétences relationnelles et la capacité de gérer des projets complexes. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la direction des services numériques.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en collectivité territoriale.
• Maîtrise des architectures et infrastructures applicatives et des bases de données.
• Capacité à gérer des marchés publics et à assurer le suivi budgétaire.

Responsibilities

• Piloter et superviser l'ensemble des applicatifs métiers.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
• Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets et intégrer la cybersécurité.

Skills

Gestion des systèmes d'information

Connaissance des réglementations en SSI et RGPD

Capacités relationnelles

Pilotage de projets

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Tools

CIVIL net FINANCES

SIRH e-sedit RHB

Job description

Directeur adjoint - Responsable du service applicatifs h/f

La Direction des systèmes d’information met en œuvre la stratégie numérique d’Epernay Agglo Champagne et accompagne les directions dans leur transformation numérique.

Au sein d’une Direction composée de 7 agents répartie en 5 services (administratif et accueil, cybersécurité, système et réseau, applicatif et SIG), et sous l’autorité de son directeur, vous pilotez et supervisez l’ensemble des applicatifs métiers.

Responsable de la planification, de la mise en œuvre, de l’exploitation et de la maintenance des applicatifs, votre rôle est essentiel à la cohérence, la performance et l’évolution du système d’information de la structure.

Outre le pilotage du service, vous secondez le Directeur dans la définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d’information, dans la mise en œuvre de la politique de SI et dans l’organisation plus globale de la direction.

Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes:

Vous assurez la maintenance corrective et préventive des applications (réponses aux sollicitations des services, installations des mises à jour, correctifs et migrations, coordination des interventions, gestion des risques et résolution des incidents) ainsi que la maintenance évolutive.

Vous effectuez une veille technologique active afin d’anticiper et d’intégrer les innovations pertinentes dans un souci d’amélioration continue des services.

Vous participez à la mise en œuvre des nouveaux projets (cadrage, analyse des offres, pilotage) et intégrez systématiquement la cybersécurité et la conformité réglementaire et notamment le RGPD dans votre réflexion.

Vous mettez notamment en œuvre les projets de dématérialisation pour améliorer l’efficacité des services et accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des solutions dématérialisées.

En lien avec le service système et réseau, vous assurez le support technique des applications, accompagnez les utilisateurs aux nouveaux outils et documentez les procédures et les solutions mises en place.

Vous effectuez le suivi des contrats de maintenance et veillez à la qualité et à la conformité du service rendu.

Vous encadrez et accompagnez en direct une technicienne applicatifs et définissez les méthodes de travail et les processus internes du service pour renforcer son efficacité.

Votre qualité d’adjoint vous permet de faire partager une vision unifiée du numérique afin de garantir une cohérence des projets au sein de la direction.

Vous contribuez au pilotage administratif et budgétaire de la direction: élaboration et suivi budgétaire de votre service, contrôle de l’exécution, gestion des marchés publics…

Vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en accompagnant les services et direction dans leurs besoins (schéma directeur, cybersécurité, intelligence artificielle, continuité d’activité).

Enfin, vous jouez un rôle majeur dans la coordination interne et la continuité de la direction (organisation de l’activité, suivi RH, suppléance du directeur).

Formations et expériences requises

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience avérée d’au moins 5 ans dans le domaine des systèmes d’information, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez parfaitement les architectures et infrastructures applicatives et les bases de données.

Votre expertise porte également sur la réglementation en matière de sécurité des systèmes d'information (SSI) et sur le respect du RGPD.

Vous possédez une solide connaissance des techniques liées à l’intégration de logiciels, de tests et de résolutions de problèmes.

Vous êtes en mesure d’appréhender les enjeux, les évolutions et le cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information et de faire des propositions appropriées aux attentes de votre direction et des services.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, de réactivité et de discrétion, et savez faire preuve de disponibilité et d’autonomie dans la conduite de vos missions.

Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et la capacité d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des prestataires, à gérer des marchés publics et à assurer le suivi budgétaire et contractuel en administration publique.

Reconnu comme un technicien aguerri, vous alliez expertise technique et compétences en management opérationnel, dans le respect des objectifs de service public.

La connaissance du logiciel CIVIL net FINANCES, ENFANCE et PETITE ENFANCE serait un plus ou du SIRH e-sedit RHB serait un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2026 à:

Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13 ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex