Responsable d'animation

Jobup; Villeneuve; On-site; EUR 119,000 - 152,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue internes et externs

Jour de congé supplémentaire mois dann

Repas de midi CHF 10

Abonnements Sunrise à prix réduits

Rabais sur assurances complémentaires

Rabais flotte

Job summary

Tertianum le Byron à Villeneuve (VD) recherche un(e) Responsable du service socio-culturel à 80-100 % pour concevoir et piloter le cadre socio-culturel destiné aux résidents. Vous dirigez une équipe, développez les projets et assurez l'alignement avec la vision de l'établissement.

Vos responsabilités incluent la planification, l'encadrement du personnel et le suivi des objectifs budgétaires, tout en garantissant une offre diversifiée et centrée sur la personne.

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles et empathie nécessaires.
• Créativité et sens de l'organisation indispensables.

Responsibilities

• Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l'établissement en cohérence avec la philosophie Tertianum.
• Construire et structurer les processus du service, puis en assurer l'appropriation, le suivi et l'amélioration continue.
• Participer activement aux activités proposées.
• Accompagner et développer l'équipe, valoriser les compétences et proposer un environnement de travail clair, respectueux, collaboratif et motivant.
• Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT San et des directives Tertianum.
• Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
• Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources.

Skills

Excellentes qualités relationnelles et

Créativité et sens de l'organisation

Education

CFC d'ASE ou diplôme d'éducateur·trice social·e requis

Job description

Rejoignez Tertianum en tant que Responsable d'animation ! Offrez un cadre épanouissant aux personnes âgées.

Tâches

• Concevoir et organiser le concept socio-culturel de l'établissement.
• Accompagner et développer une équipe motivée et compétente.
• Organiser des activités diversifiées pour les résidents.

Compétences

• CFC d'ASE ou diplôme d'éducateur·trice social·e requis.
• Excellentes qualités relationnelles et empathie nécessaires.
• Créativité et sens de l'organisation indispensables.

Votre cœur bat pour les personnes âgées ? L'accompagnement est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous afin d'avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !

Pour notre établissement Tertianum le Byron à Villeneuve (VD), nous recherchons, à partir du 1er février 2027, un·e

Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

Votre rôle

En tant que responsable du service socio-culturel, vous êtes le moteur et l'inspirateur d'une équipe composée de professionnels et d'apprentis. Votre rôle est d'orienter accompagner, mobiliser et développer vos collaborateurs, afin de garantir une offre socio-culturelle et des projets porteurs de sens, adaptés aux capacités, aux envies et aux ressources de chaque résident·e.

Vos principales responsabilités

• Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l'établissement en cohérence avec les autres secteurs de l'établissement et la philosophie Tertianum.
• Construire et structurer les processus du service, puis en assurer l'appropriation, le suivi et l'amélioration continue.
• Participer activement aux activités proposées
• Accompagner et développer l'équipe, valoriser les compétences, les complémentarités et proposer un environnement de travail clair, respectueux, collaboratif et motivant.
• Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT San et des directives Tertianum.
• Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
• Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources : activités individuelles et collectives, événements, sorties et projets favorisant le lien social et l'ouverture sur l'extérieur.
• Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect.
• Former, accompagner et soutenir les apprenti·e·s et les stagaires
• Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité, participer et développer la vie de l'établissement
• Représenter le service auprès des partenaires externes et lors des audits.
• Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.

Votre profil

• CFC d'ASE, diplôme d'éducateur·trice social·e ou formation équivalente.
• Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
• Expérience réussie en conduite d'équipe et leadership orienté accompagnement, responsabilisation et développement.
• Formation de formateur en entreprise un atout
• Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT San
• Sensibilité particulière à l'approche centrée sur la personne et à la valorisation de ses ressources.
• Goût pour la création, la construction de projets et la structuration des processus.
• Excellentes qualités relationnelles, empathie et aisance dans les relations avec les résident·e·s, les proches et les équipes.
• Curiosité, ouverture d'esprit, créativité et très bonne maîtrise du français; allemand et anglais un atout.

Pourquoi Tertianum ?

Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple :

• Possibilités de formation continue internes et externes
• Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
• Repas de midi quotidien pour CHF 10
• Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
• Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
• Divers rabais flotte

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.

Vous êtes intéressé·e ?

Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à la construction d'un service socio-culturel qui place le résident au centre et contribue concrètement à donner du sens à son quotidien.