Educateur Spécialisé (H/F)

Adef-R; Villelaure; Vor Ort; EUR 20.000 - 24.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Primes diverses (roulement, SEGUR, ass

Titre de transport pris en charge à 50

CET (Compte Epargne Temps)

Zusammenfassung

Adef Residences recherche un Coordinateur(trice) d’unité de vie pour superviser deux unités et garantir un accompagnement de qualité, en lien avec le Chef de Service Educatif. Vous assurez la cohérence éducative et soutenez les équipes dans leurs missions quotidiennes.

Vous coordonnez les plannings, participez aux projets institutionnels et assurez une transition fluide entre les parcours des résidents, tout en promouvant les valeurs associatives et la bientraitance.

Qualifikationen

• Autonomie dans la fonction.
• Maîtrise de la méthodologie d’accompagnement de projet.
• Capacité à animer une équipe.
• Inscription dans la démarche associative de bientraitance.

Aufgaben

• Coordonner les activités des unités de vie et soutenir les équipes associées.
• Mettre en œuvre et évaluer les Projets d’Accompagnement Personnalisé.
• Assurer la cohérence éducative et la continuité des parcours de soins.
• Organiser l’activité selon un planning sur six semaines et deux week-ends sur six.
• Contribuer aux projets de vie institutionnels et associatifs.

Kenntnisse

Autonomie

Animation d'équipe

Gestion de projet

Rigueur

Organisation

Ausbildung

DEES

Jobbeschreibung

Rattaché(e) au Chef de Service Educatif, le Coordinateur d’unité de vie contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des Projets d’Accompagnement Personnalisé des résidents des deux unités de vie dont il a la charge afin d’assurer un accompagnement de qualité.

A ce titre, il coordonne les activités des unités de vie et assure un appui auprès des équipes qui y sont rattachées, dans le respect du projet d’établissement et de la démarche qualité de l’Association.

Vos missions principales sont les suivantes :

Soutenir la mise en place d’une prise en charge de qualité en assurant la cohérence éducative et la continuité des parcours de soins et d’accompagnement, conformément à la démarche associative de bientraitance.

• Veiller au bon fonctionnement des unités relevant de son domaine, en respectant l’organisation globale de l’établissement.

• Apporter un accompagnement opérationnel et conseiller les équipes des unités de vie de son secteur dans l’exercice de leurs missions.

• Contribuer aux projets de vie institutionnels et associatifs.

Le coordinateur organise son activité selon un planning sur six semaines, incluant des horaires de journée et des horaires d’internat, ainsi que deux week-ends travaillés sur six.

La vidéo de présentation du foyer de vie en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)

• Date de prise de poste souhaitée : 09 novembre 2026

  Rémunération :

  • Salaire de base :1990 euros bruts mensuels

  • Indemnité Laforcade: 238 euros bruts

  • Prime de roulement = 11 % du salaire brut mensuel

  • Primes annuelles d'assiduité et de fin d'année, sous conditions d'ancienneté : 5 % du salaire indiciaire annuel

  • Œuvres sociales du CSE

• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail

• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante

• Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale

• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

DEES

Première expérience dans l’exercice d’une fonction similaire.

Compétences et aptitudes personnelles requises :

• Autonomie dans la fonction.

• Maîtrise de la méthodologie d’accompagnement de projet.

• Capacité à animer une équipe.

• Aptitudes personnelles : rigueur, réactivité, organisation, méthode.

• Capacité à partager les valeurs et le projet de l’établissement.

• Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage.

• Inscription dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents.