Responsable d'Agence (H/F)

Groupe Partnaire; Bayonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en in

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

Groupe Partnaire à Bayonne recherche un Responsable d'agence (H/F) en CDI pour diriger l’agence et impulser performance et cohésion. Vous pilotez le développement commercial, les placements et optimisez l’organisation interne.

Rattaché à la Directrice Régionale, vous animez l’équipe, suivez les règlements et assurez la rentabilité tout en accompagnant les recrutements et les partenariats externes.

Qualifications

• Expérience en travail temporaire indispensable.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie commerciale et piloter les négociations, développer le portefeuille client de l’agence, et les placements pro-actifs.
• Piloter et optimiser l’organisation du travail de l’agence, manager l’équipe et accompagner la montée en compétences, optimiser la rentabilité.
• Conduire la stratégie sourcing et le recrutement, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures.

Description du poste

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Bayonne (64) .

Rattaché à la Directeurtrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez‑vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.

Votre mission héroïque implique notamment :

• Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro‑actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
• Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements)
• Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Profil recherché :

une expérience en travail temporaire est indispensable pour ce poste.

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne...

Rémunération :

Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels