Responsable d’agence F/H

A2micile Europe; Flers; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Téléphone professionnel

Primes paliers

Titres restaurant

Job summary

Azaé Flers ouvre une agence et recherche un Responsable d’agence. Sous la supervision du Directeur Régional, vous serez le moteur du développement et de la croissance locale, avec les ressources du siège.

Vous piloterez le développement commercial et le management de l'équipe, gérant le planning, les remplacements et la satisfaction client. Des déplacements réguliers chez prospects, bénéficiaires et partenaires seront nécessaires.

Qualifications

• Expérience en gestion d’agence ou poste à responsabilités dans le secteur commercial/services.
• Aptitude à fédérer une équipe et à piloter des plannings.
• Bon relationnel et capacité à nouer des partenariats locaux.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille client et les partenariats locaux, tout en assurant facturation et suivi client.
• Manager l'équipe d'intervenants et le personnel en agence, avec gestion des plannings et remplacements.
• Réaliser des déplacements réguliers chez prospects, bénéficiaires et partenaires du territoire.

Skills

Développement commercial

Management

Relation client

Planification

Recrutement

Gestion des remplacements

Job description

Dans le cadre de l’ouverture de l’agence Azaé Flers, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
• La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.

Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs.

Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprendus :
• Statut cadre ;
• Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
• Primes paliers ;
• Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
• Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.