Responsable d'agence F/H

ECR Environnement; Cestas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'études et de conseils basée à Bordeaux recherche un directeur d'agence avec au moins 10 ans d'expérience dans l'un des domaines liés à l'ingénierie. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec un bon sens relationnel et une approche rigoureuse. Les avantages incluent une semaine de 4 jours et demi, des primes et une mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur.

Prestations

Semaine de 4 jours et demi

Prime de vacances

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de fonction

Formations régulières

Qualifications

• Expérience réussie de 10 ans minimum dans un des métiers associés.
• Impliqué(e), rigoureux(se) et fiable.
• À l'aise dans la relation commerciale.

Responsabilités

• Diriger le bon fonctionnement de l'agence.
• Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures qualité et sécurité.

Connaissances

Gestion d'agence

Compétences relationnelles

Rigueur

Esprit collectif

Formation

Formation en école d'ingénieur ou Bac + 5

Description du poste

Overview

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques et de sol, la topographie, la détection de réseaux, l’ingénierie VRD et les aménagements urbains, ainsi que les études environnementales. Notre Groupe de 400 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et dans les Antilles-Guyane. Les 26 agences visent la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients. Vous intégrerez l’agence de Bordeaux, située à Canéjan, dans la couronne de Bordeaux, au cœur de la région viticole. L’agence compte 40 collaborateurs et représente quatre secteurs d’activités: Géotechnique, Environnement, Topographie et VRD, au sein de Bordeaux.

Prêt à rejoindre une ville entre terre et mer ? Rejoignez-nous !

Les quatre secteurs d’activités (Géotechnique, Environnement, Topographie, VRD) sont représentés au sein de l’agence de Bordeaux.

Description Du Poste

Après 10 ans minimum d’expériences réussies dans l’un de nos métiers (géotechnique, environnement, VRD, topographie), vous aspirez à diriger une agence pluridisciplinaire. Vous aurez en charge le bon fonctionnement et la gestion de l’agence sous différents aspects: production, ressources humaines, commercial et qualité. Selon votre domaine d’expertise, vous pourrez assurer la référence technique et la supervision directe d’un des services de l’agence. Vous veillerez aux respects des objectifs de la direction et maîtriserez les dépenses de fonctionnement, en relation avec le Responsable de Région. Vous aurez en charge le recrutement en lien avec le service des Ressources Humaines, l’intégration de vos nouveaux collaborateurs et le suivi de leur parcours dans la société. Vous veillerez au respect des procédures qualité ainsi qu’à la sécurité des collaborateurs de votre agence, en lien avec la Responsable RH.

Profil recherché

Vous avez une formation en école d’ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine du Génie Civil, de l’Environnement, de la Géotechnique ou compétences équivalentes. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et fiable. Vous avez un bon relationnel et une attitude positive, et vous êtes à l’aise dans la relation commerciale. Enthousaste, personne de conviction à l’esprit collectif, vous n’avez pas peur de prendre des décisions et vous savez transmettre votre dynamisme.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ECR Environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets variés et intégrez une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent:

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d’année
• Véhicule de fonction
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion