Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

Bruce; Paris; Presencial; EUR 38.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CDI à Paris

Salaire compétitif 38–40 K€ brut/an

Descripción de la vacante

Bruce recherche son/sa Responsable d’agence de travail temporaire (H/F) pour Paris. CDI, poste polyvalent mêlant développement commercial, management et pilotage opérationnel.

Vous êtes en charge de la direction du centre de profit, du recrutement et du suivi des indicateurs (CA, marge, heures facturées) et vous assurez la conformité légale et la qualité du service. Profil: 3 à 5 ans d’expérience dans le commerce et/ou le recrutement, connaissance du secteur intérim et préférence pour les

Formación

• Expérience de 3 à 5 ans dans le commerce et/ou le recrutement.
• Connaissance du secteur de l’intérim et des métiers de la logistique ou de l’hôtellerie-restauration.
• Curieux, proactif et capable de travailler dans un rythme soutenu.
• Aisance avec le digital et esprit startup.

Responsabilidades

• Assurer la direction opérationnelle et commerciale de l’agence.
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité par le plan d’action.
• Recrutement et management de l’équipe recrutement.
• Garantir la conformité et la qualité de l’exécution sur le terrain.

Conocimientos

Commercial

Recrutement

Intérim

Management

Descripción del empleo

Fais bouger le marché du recrutement 3.0 : sur le terrain, c’est toi qui feras la différence . Tu rêves d’un poste qui allie humain, autonomie et challenge ? Tu connais l’univers de l’intérim et souhaites participer au développement d’une startup ? On a ce qu’il te faut. Dans le cadre de notre développement, nous sommes en quête de notre futur·e Responsable d’agence de travail temporaire (H/F) pour rejoindre l’aventure Bruce, en CDI à Paris ! Ça te parle ? On t’en dit plus juste après. Bruce, c’est quoi ?

Bruce, c’est quoi ?

La plateforme de recrutement qui allie le meilleur de l’IA, du digital et de l’humain pour réinventer le monde du recrutement. Plus rapide, plus facile et plus juste, l’expérience de recherche d’emploi est repensée pour répondre aux nouvelles exigences du marché.

En chiffres : un million de talents qualifiés dans notre base, trois secteurs d’activité principaux (tertiaire, hôtellerie-restauration et logistique) et des dizaines de contrats signés chaque jour. Que tu cherches un CDD près de chez toi, un CDI challengeant ou une mission d’intérim régulière, on a ce qu’il te faut.

Ton rôle chez nous

En tant que Responsable d’Agence, tu assures la direction opérationnelle et commerciale de ton centre de profit. Pivot central entre les clients, les intérimaires et tes collaborateurs, tu portes la responsabilité de la croissance de l’agence et de la qualité de l’exécution sur le terrain.

1. Développement commercial et stratégie de secteur
   • Pilotage de la croissance : Tu définis et mets en œuvre le plan d’action commercial sur ton secteur pour accroître le volume d’affaires de l’agence.
   • Prospection active et négociation : Tu identifies les comptes stratégiques, mènes des cycles de vente complexes et négocies les accords tarifaires (coefficients, marges) en garantissant la rentabilité.
   • Expertise conseil : Tu analyses les problématiques RH de tes clients (flexibilité, saisonnalité, volume) pour leur apporter des solutions opérationnelles sur mesure.
2. Management et pilotage de l’excellence opérationnelle
   • Management et structuration de l’équipe : Tu recrutes, encadres et fais monter en compétences ton équipe recrutement (à construire) ; tu définis ses objectifs et organises son activité quotidienne.
   • Coordination du cycle de recrutement : Tu supervises le processus de matching pour garantir une réactivité optimale et l’adéquation des profils aux besoins des clients.
   • Gestion administrative et juridique : Tu garantis la conformité légale de l’activité (contrats, législation du travail temporaire, prévention des risques) et veilles à la fiabilité de la facturation.
   • Médiation et résolution de problèmes : Tu gères les situations critiques en direct (imprévus de planning, litiges clients ou intérimaires) pour garantir la continuité du service.
3. Gestion du centre de profit et performance
   • Suivi des indicateurs clés (KPI) : Tu pilotes ton activité via le suivi rigoureux du chiffre d’affaires, de la marge brute et des heures facturées.
   • Développement du vivier : Tu animes et optimises le sourcing de candidats sur ton territoire en développant des partenariats locaux stratégiques (institutionnels, réseaux d’emploi).
   • Reporting et visibilité : Tu assures un reporting précis de ton activité auprès de la direction et participes à l’évolution des outils et processus internes de Bruce.

En résumé, tu joues un rôle central dans la réussite des missions, la satisfaction des clients et la croissance de Bruce.

Ce qu’on recherche chez notre future perle

• Tu as au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le commerce et/ou le recrutement.
• Tu connais bien le monde de l’intérim.
• Tu as déjà travaillé dans le secteur de la logistique ou de l’hôtellerie-restauration.
• Tu es curieux·se, proactif·ve et à l’aise quand ça bouge vite.
• Tu sais gérer plusieurs sujets à la fois sans paniquer.
• Tu es à l’aise avec le digital (on reste une boîte tech).
• Tu veux avoir un impact positif, dans une boîte engagée pour un recrutement plus juste.

Les infos utiles

• Poste basé à Paris
• CDI, du lundi au vendredi, 42 heures par semaine
• Salaire : 38 à 40 K€ brut/an, selon ton expérience
• Déplacements terrain à prévoir