Responsable RH

Bruce; Colombier-Saugnieu; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Job summary

Bruce, c’est une solution de recrutement mêlant technologie, IA et accompagnement humain. CDI à la Région lyonnaise, 42 h/semaine, salaire brut annuel de 33–37 K€, selon expérience.

Directement implanté chez le client, tu identifies les besoins, trouves les bons candidats et accompagnes les intérimaires au quotidien, avec le soutien des équipes back‑office et des outils Bruce.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou plus en RH, commerce ou logistique.
• Première expérience en recrutement, intérim, RH, relation client ou logistique est un vrai plus.

Responsibilities

• Échanger avec le client pour comprendre ses besoins en recrutement.
• Sourcer, rencontrer et sélectionner les candidats.
• Organiser leur arrivée et leur intégration sur le site.
• Accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions.
• Gérer les imprévus et trouver rapidement des solutions.
• Suivre ton activité et contribuer à améliorer nos façons de travailler.

Education

Bac+2 RH/commerce/logistique

Job description

Région lyonnaise | CDI | 33–37 K€ brut/an

Tu veux démarrer ou accélérer ta carrière dans le recrutement avec de vraies responsabilités, beaucoup de terrain et de l’autonomie ?

Bruce, c’est quoi ? Une solution de recrutement qui combine technologie, IA et accompagnement humain pour rendre le recrutement plus simple, rapide et juste.

A’ujour, Bruce travaille avec des dizaines d’entreprises issues de différents secteurs (tertiaire, hôtellerie‑restauration, logistique) sur leurs besoins de recrutements en intérim, cdd, cdi ou indépendants. Notre équipe de 30 personnes, réparties entre Barcelone et Paris, accompagne chaque jour des dizaines de talents partout en France.

Ton rôle

Directement implanté chez notre client, tu es au côur de l’action : tu comprends ses besoins, trouves les bons candidats et accompagnes les intérimaires au quotidien.

Concrètement, tu vas :

• échanger avec le client pour comprendre ses besoins en recrutement
• sourcer, rencontrer et sélectionner les candidats
• organiser leur arrivée et leur intégration sur le site
• accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions
• gérer les imprévus et trouver rapidement des solutions
• suivre ton activité et contribuer à améliorer nos façons de travailler

Et pas besoin de tout gérer seul : nos équipes back‑office et nos outils sont là pour t’accompagner.

Les infos pratiques

Région lyonnaise

CDI – du lundi au vendredi - 42h/semaine

33 – 37 K€ brut/an, selon expérience

Delta’s terrain à prévoir

Et le process de recrutement ?

• Un premier échange rapide avec notre équipe recrutement pour nous assurer que l’offre corresponde bien à ce que tu recherches
• Une mise à situation rapide
• Une rencontre avec Estelle, responsable de la BU logistique
• Un échange final de validation avec Adrien, CEO de Bruce

Profil recherçé

Le profil idéal : Tu as une formation Bac +2 ou plus en RH, commerce ou logistique et tu souhaites développer rapidement dans le recrutement. Une première expérience en recrutement, intérim, RH, relation client ou logistique est un vrai plus, mais ce sont surtout ton potentiel et ton envie d’apprendre qui nous intéressent. Tu te reconnaïtras particulièrement si tu aimes le contact humain, les journées qui bougent, prendre des initiatives et trouver des solutions.

Pourquoi rejoindre Bruce ?

Parce que tu auras rapidement des responsabilités et de l’autonomie, tout en être accompagné par une équipe experte. L’opportunité parfaite pour gagner en compétences et consolider ton expérience RH. C’est un poste idéal pour apprendre vite, découvrir toutes les facettes du recrutement et avoir un impact très concret sur le terrain.