Responsable d'agence de travail temporaire H/F

PNS Interim; Colmar; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

PNS Interim - Group recherche un Responsable d'agence d’emploi temporaire H/F pour prendre en charge la gestion globale de l’agence de Colmar. Vous coordonnerez les activités de recrutement, le portefeuille clients et la gestion commerciale sur un site du Grand Est.

Le poste implique le management d’équipe, le suivi des missions et le respect des règles internes et légales, avec un objectif de performance et de fidélisation client.

Qualifications

• Gestion commerciale et développement du portefeuille clients
• Recrutement et sélection du personnel intérimaire
• Management d’équipe et montée en compétence
• Suivi des missions et gestion des intérimaires
• Conformité légale et procédures internes

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients : prospection et maintien de relations commerciales.
• Recruter et sélectionner du personnel : rédaction d’annonces, entretiens, présélection des candidats.
• Manager une équipe : encadrement et montée en compétences des collaborateurs.
• Assurer le suivi des missions et la gestion des intérimaires : satisfaction client et conformité.
• Participer au développement commercial de l’agence et proposer de nouveaux services.

Description du poste

R e s p o n s a b l e d ' a g e n c e d e t r a v a i l t e m p o r a i r e H / F

Responsable d'agence de travail temporaire

Publié il y a 1 jours

En tant que Responsable d'agence d'emploi, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence et de la coordination des activités liées au recrutement et à la gestion commerciale.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients : vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients, d'entretenir des relations commerciales solides et de répondre aux besoins en recrutement de nos clients.
• Recruter et sélectionner du personnel : vous serez responsable du processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien d'embauche en passant par la présélection des candidats.
• Manager une équipe : vous encadrerez les collaborateurs de l’agence, en veillant à leur performance et leur montée en compétence.
• Assurer le suivi des missions et la gestion des intérimaires : vous veillerez à la satisfaction des clients et des intérimaires, ainsi qu'au respect des règles légales et des procédures internes.
• Participer au développement commercial de l'agence : vous serez force de proposition pour développer de nouveaux services et fidéliser nos clients.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez nous joindre au :

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