Responsable d'agence de travail temporaire H/F

PNS Interim; Saint-Avold; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

PNS Interim à Saint-Avold recherche un Responsable d'agence de travail temporaire, chargé de la gestion globale de l’agence et de la coordination des activités liées au recrutement et à la gestion commerciale.

Vos missions incluent le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients, le recrutement et la sélection du personnel, le management d’équipe et le suivi des missions et intérimaires, dans le respect des règles légales et des procédures internes, tout en participant au

Qualifications

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Recruter et sélectionner du personnel.
• Manager une équipe.
• Suivre les missions et la gestion des intérimaires.
• Participer au développement commercial de l'agence.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients : prospecter de nouveaux clients, entretenir des relations solides et répondre aux besoins en recrutement.
• Recruter et sélectionner du personnel : assurer le processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l’entretien d’embauche.
• Manager une équipe : encadrer les collaborateurs de l’agence et veiller à leur performance et montée en compétence.
• Assurer le suivi des missions et la gestion des intérimaires : garantir la satisfaction des clients et des intérimaires, respecter les règles légales et les procédures internes.
• Participer au développement commercial de l'agence : proposer de nouveaux services et fidéliser les clients.

Description du poste

R e s p o n s a b l e d ' a g e n c e d e t r a v a i l t e m p o r a i r e H / F

Responsable d'agence de travail temporaire

En tant que Responsable d'agence d'emploi, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence et de la coordination des activités liées au recrutement et à la gestion commerciale.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients : vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients, d'entretenir des relations commerciales solides et de répondre aux besoins en recrutement de nos clients.
• Recruter et sélectionner du personnel : vous serez responsable du processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien d'embauche en passant par la présélection des candidats.
• Manager une équipe : vous encadrerez les collaborateurs de l’agence, en veillant à leur performance et leur montée en compétence.
• Assurer le suivi des missions et la gestion des intérimaires : vous veillerez à la satisfaction des clients et des intérimaires, ainsi qu'au respect des règles légales et des procédures internes.
• Participer au développement commercial de l'agence : vous serez force de proposition pour développer de nouveaux services et fidéliser nos clients.