Responsable d'agence de recrutement (H/F)

INTERACTION; Dunkerque; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Voiture de fonction

Résumé du poste

INTERACTION recrute un Responsable d'agence de recrutement en CDI pour piloter et développer notre agence de Dunkerque. Vous serez l'acteur clé de la performance, du développement et de la satisfaction clients et intérimaires, avec une autonomie et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.

Vous devez avoir un Bac+3/5 en RH, commerce ou management et une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en RH, commerce ou management.
• Expérience en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le travail temporaire.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et mener des actions de prospection.
• Piloter l'activité de l'agence et définir les objectifs de performance.
• Manager l'équipe et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Superviser les recrutements, valider les besoins et coordonner les missions.
• Assurer la gestion administrative (contrats, DPAE, visites médicales).
• Dynamiser l'image de l'agence et valoriser l'expertise sur les réseaux professionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Sens du service

Négociation

Formation

Bac+3/5 RH, commerce ou management

Outils

CRM

Description du poste

Offre n° 7349852
Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Description du poste :Nous recrutons un(e) Responsable d'agence F/H en CDI pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Dunkerque. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Vos missions

• Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
• Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés
• Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
• Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement
• Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
• Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (RH, commerce ou management) et avez une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire
• Commercial(e) dans l'âme, vous aimez fédérer, motiver et relever les défis grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse
• Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre

Ce que nous vous offrons

• Une vraie autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée
• Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance
• Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance

Notre processus de recrutement est transparent

• Un échange téléphonique pour mieux vous connaitre
• Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et motivations
• Une rencontre avec la direction pour partager nos ambitions

En résumé

• 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut cadre du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 30K€ annuel fixe + primes variables
• Tickets restaurant voiture de fonction

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

100 à 199 salariés

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis