Chargé du recrutement (H/F)

INTERACTION; Morlaix; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Primes variables

Résumé du poste

Interaction Morlaix recherche un Chargé de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement et fidéliser notre portefeuille intérimaires et clients. Vous gérerez le processus de A à Z, des besoins à l’intégration, avec un esprit commercial et une orientation service.

Diplômé(e) d’un Bac+2/3, vous aurez une première expérience en recrutement ou en service client et devrez faire preuve de réactivité, d’autonomie et d’empathie.

Qualifications

• Profil recherché: Bac+2/3 et première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
• Réactivité et sens du service qui vous démarquent.
• Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, bonnes relations humaines.

Responsabilités

• Collecter les besoins en recrutement et comprendre les attentes clients.
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens.
• Garantir l’intégration des intérimaires et suivre les missions.
• Analyser la performance via des indicateurs clés (satisfaction et fidélisation).
• Gérer les aspects administratifs: contrats, DPAE et visites médicales.
• Adopter une posture commerciale et développer de nouvelles opportunités.

Connaissances

Relation client

Sens du service

Polyvalence

Rigueur

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Offre n° 7349840
Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste :Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Morlaix, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités :Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activitéGérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talentsAssurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métierAnalyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicalesAdopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunitésDescription du profil :Profil recherchéFormation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service clientPourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquentPolyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon posteCe que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandirDes perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupeUne équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valoriséeNotre processus de recrutement est transparent :Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missionsPrêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !En résumé37h/semaine + 1RTT/moisStatut employé, du lundi au vendrediRémunération : à partir de 24K€ annuel fixePrimes variables + tickets restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

100 à 199 salariés

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis

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