Chargé de recrutement (H/F)

ADEQUAT GESTION; Saint-Lô; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Programme CE Hello CSE

Transport 50% pris en charge

Résumé du poste

Adéquat recrute son futur chargé de recrutement (H/F) pour l'agence de Saint-Lô en CDI. Intégré à l'équipe, vous recruterez et contribuerez au développement de l'agence après une formation à nos outils et process.

Vos missions: diffuser les offres, sourcing, préqualifications et entretiens; gérer administrativement les contrats et déclarations d'embauche; entretenir le lien avec les clients et accueillir les visiteurs.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an indispensable.
• Bon relationnel et sens du service.
• Aisance avec les outils de recrutement.

Responsabilités

• Recruter les profils intérimaires: diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques.
• Aide à la gestion administrative de l'agence: rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
• Entretenir le lien avec les clients de l'agence: propositions actives de candidatures, contacts réguliers
• Participer à la vie de l'agence: accueil physique et téléphonique

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Entretiens

Gestion administrative

Relation client

Accueil téléphonique

Description du poste

Offre n° 213ZVJB
Chargé de recrutement (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de St Lô en CDI.Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence.Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

• Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
• Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
• Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
• Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez la polyvalence et le contact humain
• Vous avez le sens du service
• Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle

Ce que nous vous proposez :

• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
• Carte tickets restaurant
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE»
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

200 à 249 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mme Mathilde GUILLOUET