Responsable D'agence D'interim Transport (h/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Véhicule

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation interne

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

SOCIAL DE FORMATIQUE ET FINANCIERE à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un Responsable d'agence spécialisée dans le transport. Vous aurez un rôle clé en développant le portefeuille client, en optimisant l'organisation de travail et en pilotant les négociations commerciales.

Le poste requiert une expérience de 2 ans minimum en gestion d'agence, une solide connaissance du secteur et des capacités de travail autonome et de négociation. Le contrat est un CDI de 37h/semaine avec un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 40 000 €.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en gestion d'agence de transport ou travail temporaire.
• Très bonne connaissance du bassin d'emploi et du secteur du travail temporaire.
• Capacité à piloter une équipe et à travailler de façon autonome.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client de l'agence et mettre en place la stratégie commerciale.
• Manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
• Développer la stratégie sourcing et réaliser les visites de poste.

Connaissances

Gestion d'agence

Connaissance du secteur du travail temporaire

Capacité de négociation

Autonomie

Description du poste

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires

Le groupe Partnaire recherche un Responsable d'agence spécialisée transport (H/F) à St Ouen l'Aumône (95). Vous serez rattaché au Directeur Régional et jouerez un rôle clé dans la réussite de votre agence en développant une culture de performance, de cohésion et d'innovation.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client de l'agence, définir et mettre en place la stratégie commerciale, piloter les négociations conformément aux orientations du groupe.
• Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité (suivi règlements).
• Développer la stratégie sourcing, partenariats avec les acteurs de l'emploi, réaliser les visites de poste, conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Travailler de façon autonome sans la présence directe d’un manager.

Compensation & Avantages

Type de contrat : CDI, 37 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut annuel : 30 000 – 40 000 € (base fixe + variable).
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Véhicule.

Avantages : RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne.

Profil souhaité

• Expérience minimale 2 ans en gestion d'agence de transport ou travail temporaire.
• Très bonne connaissance du bassin d'emploi et du secteur du travail temporaire.
• Capacité à piloter une équipe, à travailler de façon autonome et à mener des négociations commerciales.

Employeur

Société de formatique et financière, 20 à 49 salariés.

Égalité des chances

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.