Responsabilités
Sous l’autorité du coordinateur général, de la metteure en scène et du bureau de l’association, et en collaboration avec l’administratrice de production, le/la responsable d’administration aura à sa charge les missions suivantes :
- Participer à l’établissement, en lien avec le coordinateur général, du budget de la structure et son suivi.
- Suivi et gestion de la trésorerie, des relations avec la banque, avec les fournisseurs et les clients.
Assurer la bonne tenue comptable de la structure
- Supervision de la chaîne comptable, suivi des échanges avec l’expert-comptable et la CAC.
Élaboration les demandes de subventions:
- Construire et déposer les dossiers de subventions (DRAC, Région, Département, Municipalité, Spedidam, Adami, Institut Français). Veiller aux différentes échéances, rédiger et suivre les conventions avec les tutelles et partenariats, appels à projets spécifiques et bilans correspondant.
- Mise en place et suivi de la paie (externalisée).
- Contrats, suivi des formalités de travail à l’étranger, vérifications des ordres de paie en lien avec le cabinet comptable, versement des salaires.
Suivi administratif des productions, des tournées et des projets en productions déléguées :
- Suivi du budget, contractualisation, facturation et suivi avec les partenaires.
Mise en œuvre juridique l'activité
- Vie Associative: suivi juridique et organisationnelle de la vie associative (préparation des AG, CA, bilans d’activités, etc.)
Suivi et gestion des droits d’auteurs et droits voisins
Profil souhaité
- Bac + 5, expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée.
- Rigueur administrative et sens de l’organisation.
- Connaissance des spécificités de l’administration du spectacle vivant.
- Connaissance des réseaux du spectacle vivant.
- Bon sens du contact, goût pour le travail en équipe, capacité d’adaptation.
- Bonne aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Langues: maîtrise de l’anglais souhaité (tournées internationales).
Détail de l’offre d’emploi
- Contrat en CDD 9 mois.
- 3 jours semaine.
- Possibilité de télétravail avec venues régulières au bureau de la compagnie à Apt (à minima 4 jours / mois).
- Mise à disposition d’un bureau à Apt et/ou à Aix-en-Provence.
- Rémunération groupe 4 convention CCNEAC et selon expérience.
Date de prise de poste : Lundi 30 mars 2026