Responsable Contrôle Social et Performance RH

Pay Job; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 55,000 - 68,000; Full time

Job summary

Grand Groupe recherche un Responsable Contrôle de Gestion Sociale en mission de transition d’un mois renouvelable. Vous piloterez l’évolution d’outil RH, assurerez le reporting et encadrerez une équipe de deux collaborateurs.

Vous coordonnerez les parties prenantes, fiabiliserez les données et optimiserez les processus de traitement de la data pour des indicateurs réglementaires et extra-financiers.

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion sociale et SIRH.
• Capacité à piloter des projets RH et à coordonner des parties prenantes.
• Maîtrise des outils de reporting et du data management.

Responsibilities

• Piloter la finalisation d’un projet d’évolution d’outil RH: coordination, recettes et fiabilisation des données.
• Structurer le suivi et la consolidation de la masse salariale; analyser les écarts et produire des analyses exploitables.
• Fiabiliser les indicateurs et reportings sociaux, encadrer une équipe et assurer la continuité des activités.

Skills

Gestion de projet

Analyse de données

Reporting RH

Leadership

Tools

Power BI

Power Query

Excel

Nouveau SIRH

Job description

Grand Groupe recherche un Responsable Contrôle de Gestion Sociale en mission de transition d’un mois renouvelable. Vous piloterez l’évolution d’outil RH, assurerez le reporting et encadrerez une équipe de deux collaborateurs.

Vous coordonnerez les parties prenantes, fiabiliserez les données et optimiserez les processus de traitement de la data pour des indicateurs réglementaires et extra-financiers.