Responsable Comptabilité Centrale et qualité Comptable H/F

Flatchr; Mulhouse; Sur place; EUR 54 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Télétravail partiel

Plan de déplacements d'entreprise

Compte épargne temps

Prêts d’accession

Réduction sur services municipaux

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Ville de Mulhouse recherche son nouveau Responsable du service Comptabilité centrale et qualité comptable. Vous assurez le pilotage de la chaîne d'exécution comptable et la fiabilité des opérations, en lien avec les services opérationnels et le SGC.

Chef d'une équipe de 5 agents, vous garantissez le contrôle interne, la gestion des procédures et la modernisation des outils et pratiques budgétaires au service des finance publiques locales.

Qualifications

• Bac+3 minimum dans les finances, la comptabilité ou la gestion.
• Expérience dans les finances publiques locales appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Office) et connaissance de BusinessObjects.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités (instruction M57).
• Connaissance des logiciels ASTRE/Nexpublica est un atout.
• Rigueur, fiabilité, organisation et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Piloter la chaîne d'exécution comptable et encadrer l'équipe de 5 agents.
• Superviser les clôtures et le traitement des anomalies, veiller à la sécurité des processus.
• Contribuer à la maîtrise des risques et à la modernisation des procédures et outils.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Organisation

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3 en finances/Comptabilité/gestion

Outils

Office

BusinessObject

ASTRE

Nexpublica

Description du poste

Vous recherchez un poste complet associant management, expertise comptable, accompagnement des services et conduite du changement?Alors n'hésitez plus, rejoignez la #teamMulhouse : la Direction des Finances de la Ville de Mulhouse recherche son futur Responsable du service Comptabilité centrale et qualité comptable.Vous pilotez et sécurisez la chaîne d'exécution comptable de la collectivité et veillez à la qualité et à la fiabilité des opérations comptables.En lien étroit avec les services comptables des directions opérationnelles et le Service de Gestion Comptable (SGC), vous contribuez à la maîtrise des risques financiers et accompagnez les services dans l'application des procédures. Vous participez également à la modernisation de la fonction comptable, à travers la simplification des procédures, l'automatisation des processus et le développement du contrôle interne comptable.Ce poste inclus le management d'une équipe de 5 agents. Parce que la culture managériale est au cœur de nos engagements, vous intégrerez dès votre arrivée notre Réseau des Managers afin de développer vos compétences et réussir pleinement dans vos missions (+ d'informations ci-dessous rubrique « Avantages »).Le poste est à pourvoir début mars 2027 dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel titulaire. Une période de tuilage est prévue afin de vous permettre de découvrir le fonctionnement du service, de prendre en main vos missions et de bénéficier d’une transmission des connaissances et des dossiers.1° Piloter la chaîne d'exécution comptable- Encadrer et animer l'équipe de Comptabilité centrale et superviser la chaîne d'exécution comptable, du traitement des factures au mandatement.- Piloter les opérations de clôture de l'exercice, assurer le suivi des anomalies comptables et organiser les relations avec le Service de Gestion Comptable.2° Garantir la qualité comptable et la maîtrise des risques- Piloter le contrôle interne comptable et la sécurisation des processus, mettre en œuvre les actions correctives.- Superviser les dossiers spécifiques du service, notamment les régies, la TVA et les délibérations à caractère tarifaire, et contribuer à la préparation du Compte Financier Unique.3° Contribuer à la modernisation de la fonction financière- Participer à la modernisation des outils et des procédures financières.- Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation des procédures et des bonnes pratiques comptables.Bac+3 minimum dans le domaine des finances, de la comptabilité ou de la gestionUne première expérience dans le domaine des finances publiques locales serait appréciéeAisance dans les outils bureautiques du pack Office et avec le logiciel BusinessObjectBonne connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités (instruction M57)La connaissance des logiciels ASTRE/Nexpublica constitue un atoutSavoir-être : Rigoureux et fiable, vous savez organiser votre activité, gérer vos priorités et travailler avec méthode. Votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs variés et de favoriser le travail collectif. Vous appréciez le travail en équipe et savez contribuer à une dynamique de collaboration constructive. Discret et respectueux de la confidentialité vous faites preuve de professionnalisme dans la gestion des informations qui vous sont confiées. Enfin, curieux et force de proposition, vous aimez faire avancer les choses et contribuer à l’amélioration des pratiquesModalités de recrutementRecrutement sur le cadre d’emploi des attachés territoriauxRémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de serviceOrganisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/anPriorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emploisUn contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)Parcours Manager :dès votre arrivée, vous intégrerez notre Réseau des Managers de la Ville de MulhouseAu programme, différents temps forts tout au long de l'année :Café des managers (chaque premier mardi du mois)Rencontres thématiques favorisant le partage des bonnes pratiques et la prise de hauteurMise à disposition d'outils dédiésA venir (2027) : un programme de formation sur mesure destiné aux managersAvantages :Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyanceTitres restaurantTélétravail partielPlan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)Compte épargne tempsPrêts d’accession, carte de réduction sur les services de la VilleAmicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)