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Bergerat Monnoyeur, recrute un(e) Responsable communication RH pour Saint-Denis (93). Vous piloterez la stratégie de communication interne RH et la marque employeur, afin d’engager les collaborateurs et accompagner les transformations.
Diplômé(e) d’un Bac+5 en communication/RH/commerce, vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et capable de fédérer autour du changement.
Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif des machines Caterpillar en France.
Nous distribuons près de 300 modèles (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.) et en assurons la maintenance grâce à nos 39 ateliers. En nous rejoignant, tu rejoins également Monnoyeur, un groupe familial présent dans 24 pays qui qui ne cesse de se développer et qui offre de véritables opportunités d'évolution.
Rédigée au masculin pour des raisons de lisibilité, cette offre s'adresse à toutes et à tous, sans distinction. La diversité étant au coeur de nos valeurs, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2020, et valorisons la richesse des parcours et des différences.
Depuis plus de 90 ans, BergeratMonnoyeuraccompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar.
Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d'équipepour bâtir ensemble les projets de demain.
Rejoindre BergeratMonnoyeur, c'est intégrer un groupe international solide où chaque talent peut laisser sa marque.
Nous recherchons un(e) Responsable communication RH (F/H) pour renforcer notre équipe, basée à Saint-Denis (93).
Vous pilotez la stratégie de communication RH de l'entreprise et valorisez les projets RH structurants afin de renforcer la marque employeur, engager les collaborateurs et accompagner les transformations de l'entreprise.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en communication, ressources humaines ou école de commerce et vous justifiez d'une expérience confirmée en communication RH ?
Vous maîtrisez les stratégies de communication, la gestion de projets transverses ainsi que les outils digitaux et collaboratifs ?
La création de contenus, l'animation éditoriale et la valorisation de la marque employeur font partie de vos points forts ?
Mais surtout, vous êtes créatif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et accompagner le changement ?