CONTROLEUR(SE) DE GESTION SOCIALE

BERGERAT MONNOYEUR; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Une entreprise solide et agile

Des projets à impact réel, orientés客户端

Des collègues engagés et bienveillants

De l'autonomie, des responsabilités et

Résumé du poste

Bergerat Monnoyeur, acteur historique de Caterpillar en France, recherche un Contrôleur(se) de gestion sociale pour renforcer son pôle contrôle de gestion sociale, basé à Saint-Denis (93).

Vous garantissez la conformité et la qualité des indicateurs RH et de gestion sociale, analysez les données et suivez les budgets. Diplôme Bac+5 et 2 ans d'expérience exigés; maîtrise d'Excel et Power BI, Anglais B1.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ressources humaines, finance, contrôle de gestion sociale.
• Expérience minimale de 2 ans hors alternance dans une fonction similaire.
• Anglais niveau B1 requis.

Responsabilités

• Participer à la définition et au pilotage de la rémunération en collaboration avec la DRH et les parties prenantes internes.
• Produire et analyser les indicateurs de gestion sociale et de performance, réaliser les tableaux de bord.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets (effectifs, masse salariale, frais annexes).
• Assurer le contrôle interne des éléments variables de rémunération et suivre les heures travaillées.

Connaissances

Analyse et synthèse

Proactivité

Réactivité

Autonomie

Formation

Bac+5 en RH/finance/contrôle de gestion sociale

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif des machines Caterpillar en France. Nous distribuons près de 300 modèles (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.) et en assurons la maintenance grâce à nos 39 ateliers. En nous rejoignant, tu rejoins également Monnoyeur, un groupe familial présent dans 24 pays qui qui ne cesse de se développer et qui offre de véritables opportunités d'évolution.

Rédigée au masculin pour des raisons de lisibilité, cette offre s'adresse à toutes et à tous, sans distinction. La diversité étant au coeur de nos valeurs, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2020, et valorisons la richesse des parcours et des différences.

Depuis plus de 90 ans, BergeratMonnoyeuraccompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar. Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d'équipepour bâtir ensemble les projets de demain.Rejoindre BergeratMonnoyeur, c'est intégrer un groupe international solide où chaque talent peut laisser sa marque.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale (F/H) pour renforcer notre pôle contrôle de gestion sociale , basée à Saint-Denis (93).

Vous garantissez la conformité et la qualité des indicateurs, rapports et données de gestion sociale et RH, en véritable interlocuteur(rice) privilégié(e) des parties prenantes internes et externes, capable d'identifier les risques, d'alerter et de contribuer activement à la performance de votre périmètre.

Vous aurez pour missions de :

Rémunération

• Participer à la définition de la politique salariale, en collaboration avec la direction des ressources humaines
• Assurer les campagnes de rémunération, en collaboration avec les parties prenantes internes
• Réaliser des études de rémunération (révisions de fourchette, etc.)

PerformanceRH

• Produire, suivre et analyser les indicateurs de gestion sociale et de performance (effectifs, masse salariale, turn-over, taux de féminisation, etc.)
• Réaliser les tableaux de bord de gestion sociale et les outils de pilotage de son périmètre
• Transmettre les données sociales aux parties prenantes internes
• Produire et coordonner les rapports et enquêtes de gestion sociale
• Réaliser des études sur la base des demandes de sa hiérarchie

Elaborationdesbudgets

• Contribuer à définir, suivre et faire appliquer les processus budgétaires (calendrier, etc.), en collaboration avec les équipes finances
• Préparer les éléments budgétaires (effectifs, masse salariale, frais annexes, etc.) en collaboration avec les parties prenantes internes
• Assurer les clôtures et les provisions budgétaires
• Identifier et analyser, le cas échéant, les écarts budgétaires (effectifs, masse salariale, etc.)

Support

• Accompagner et assurer un support auprès des équipes ressources humaines (études, analyses, enquêtes, suivi budgétaire, etc.) et alerter, le cas échéant
• Effectuer le contrôle interne des éléments variables de rémunération
• Suivre et analyser les heures travaillées
• Animer et sensibiliser les responsables métiers dans la gestion des heures travaillées des équipes

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez d'un diplôme Bac +5 en ressources humaines, finance, contrôle de gestion socialeet/oud'une expérience de 2 ans minimum (hors alternance) sur une fonction similaire ?

Vous avez êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment Excel, Power BI?

Mais surtout,vous êtes proactif(ve), réactif(ve). Vous savez faire preuve d'adaptabilité et avez des capacités d'analyse et de synthèse ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Anglais niveau B1

Ce que vous trouverez chez nous :

• Une entreprise solide et agile
• Des projets à impact réel, orientés client
• Des collègues engagés et bienveillants
• De l'autonomie, des responsabilités et des opportunités d'évolution

Ref 30747233