Responsable communication 360° H/F

Réseau Talents; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Congés supplémentaires

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

Proche de la gare

Résumé du poste

Réseau Talents recrute un Responsable Communication 360° H/F pour le marché français, basé près de Strasbourg. Vous concevez et supervisez les actions de communication afin d'accroître notoriété et ventes, en encadrant une chargée et en coopérant avec le studio graphique, le web et les équipes commerciales et produits.

Expérience minimale de 4 ans en communication/marketing opérationnel, maîtrise des plans médias et du marketing direct, et excellent niveau d'anglais (B2/C1) requis.

Qualifications

• Formation supérieure en communication ou marketing.
• Expérience confirmée en communication B2B/B2C et en actions 360°.
• Aptitude à piloter des projets et à coordonner des partenaires.

Responsabilités

• Concevoir et déployer les actions de communication marketing 360°.
• Piloter le plan de communication et le budget associé.
• Gérer les partenariats (agences, imprimeurs, régies publicitaires).
• Suivre la production et l’exécution des campagnes sur tous les canaux.
• Codiriger avec le studio graphique, le web, les équipes commerciales et produits.
• Mettre en place une stratégie de sponsoring et d’influence.
• Garantir l’identité de la marque et la charte des supports.
• Prévoir des déplacements nationaux/internationaux selon les projets.

Connaissances

Marketing opérationnel

Communication 360°

Gestion de budgets

Achat média

Réseaux sociaux

Relationnel

Anglais B2/C1

Formation

Formation supérieure en communication ou marketing

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client est une société spécialisée dans les vêtements professionnels, les chaussures de sécurité et les équipements de protection individuelle (EPI).

Il recherche un Responsable Communication 360° H/F pour le marché français.

Le poste est situé à 20 minutes au sud de Strasbourg.

Descriptif du poste

Rattaché.e au Manager Marketing et Digital, vous êtes chargé.e de concevoir et d’assurer la mise en place des actions de communication marketing dans le but d’accroitre la notoriété, la visibilité et les ventes de tous les départements de la société.

Vous encadrez une chargée de communication et travaillez au quotidien avec le studio graphique, le pôle web,les équipes commerciales et les équipes produits.

Vos principales missions :

• Vous analysez le marché, les supports et tendances de la communication afin d’orienter les actions et les cibles

• Vous proposez un plan global de communication dans le respect du budget imparti. Vous anticipez, co-construisez et validez ce plan avec la hiérarchie

• Vous déployez les actions et pilotez la communication 360° pour les différents canaux de vente: clients directs, grands comptes et réseau de distribution (BtoB et BtoC)

• Vous suggérez de nouveaux moyens de communication (online et offline) en exploitant des canaux innovants pour la marque

• Vous construisez et gérez un réseau de partenaires privilégiés (agences, imprimeurs, régies publicitaires, etc.)

• Vous développez une stratégie de sponsoring et de marketing d'influence afin d'accroître la notoriété de la marque

• Vous gérez et suivez la mise en place des campagnes de communicationdes différents pôles : briefs, production et exécution en lien avec tous les acteurs externes/internes de la chaîne graphique et digitale dans le respect des budgets et des délais

• Vous relisez, contrôlez et validez le contenu des différents supports élaborés. Vous êtes garant de l’identité de la marque (charte, contenu…)

Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir (salons, réunions stratégiques, shooting, …)

Les + du poste

• Entreprise internationale en pleine évolution

• Télétravail 1 jour par semaine

• ~9 jours de congés supplémentaires

• Mutuelle

• Restaurant d'entreprise et cuisine équipée

• Proche de la gare (5 min à pieds)

Rémunération : 35.000 à 42.000 euros / 12 mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Un entretien en visio avec Réseau Talents

• Un entretien en visio avec la responsable RH de l'entreprise

• Un entretien en présentiel avec le manager + mise en situation

LGU/STA

Profil :

• De formation supérieure en communication ou marketing opérationnel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire

• Très bon niveau en anglais (B2/C1) pour échanger régulièrement avec les collègues des autres filiales européennes et les partenaires

• Vous maitrisez l’achat media, les techniques de communication, le marketing direct et les réseaux sociaux dans un environnement clients B2B et B2C

• Doté d’un excellent relationnel, vous comprenez rapidement les enjeux business et savez déployer une démarche analytique, stratégique et technique pour proposer le bon mix média

• Vous maîtrisez les fondamentaux de la production print et digitale : brief créatif, chaîne graphique, validation de contenus, production et coordination de prestataires

• Vous êtes dynamique, créatif.ve et force de proposition

• Vous avez un excellent niveau rédactionnel, un œil attentif à la qualité des supports et une communication orale claire