Responsable Communication (H/F)

Pickup Services; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Mutuelle familiale

Prime participation

Intéressement

Télétravail 2 jours

Remboursement frais transport 75%

Parcours d’intégration personnalisé

Résumé du poste

Pickup recherche un Responsable Communication pour définir et piloter la stratégie de communication interne et externe, accompagner le lancement des offres et assurer la valorisation des engagements RSE.

Vous piloterez la stratégie de marque, coordonnerez les actions avec les directions et partenaires, et encadrerez une équipe dynamique dans un environnement en transformation.

Qualifications

• Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Excellente maitrise des canaux de communication interne et externe.

Responsabilités

• Définir et animer le plan de communication interne.
• Accompagner le lancement des offres et nouveautés.
• Piloter la stratégie de marque et la communication externe.
• Porter et valoriser les engagements RSE de Pickup.
• Manager et faire grandir l’équipe de communication.

Connaissances

Communication interne

Communication externe

Pilotage de projets

Leadership

Formation

Formation supérieure en communication/marketing ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de Pickup.

Le/la Responsable Communication définit et déploie la stratégie de communication interne et externe de Pickup. Il/elle pilote la stratégie de marque, accompagne le lancement des offres et nouveautés, contribue à la valorisation des engagements RSE et veille à renforcer la visibilité, l’image et la réputation de Pickup auprès de ses différentes audiences.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Définir et animer le plan de communication interne

• Vous définirez et déploierez le plan de communication à destination des collaborateurs Pickup.
• Vous concevrez les différents supports de communication, en collaboration avec les agences et prestataires externes lorsque nécessaire.
• Vous organiserez les événements internes : séminaires, conventions commerciales, soirées d’entreprise, etc.
• Vous contribuerez à développer l’engagement et la mobilisation des collaborateurs autour des projets et actualités de l’entreprise.

Accompagner le lancement des offres et nouveautés

• Vous élaborerez les plans d’actions marketing et communication permettant de promouvoir les nouvelles offres et innovations de Pickup.
• Vous coordonnerez les actions de communication avec le Groupe DPD et La Poste.
• Vous concevrez les supports de communication à destination de la force de vente commerciale afin de l’accompagner dans la commercialisation des offres.

Piloter la stratégie de marque et la communication externe

• Vous définirez le positionnement de la marque Pickup et serez garant(e) de son image et de sa réputation.
• Vous elaborerez et piloterez la stratégie de communication externe : relations presse, réseaux sociaux, communication publicitaire et événementielle.
• Vous veillerez à assurer la cohérence de l’expression de la marque sur l’ensemble de ses canaux et auprès de ses différentes parties prenantes.

Porter et valoriser les engagements RSE de Pickup

• Vous contribuerez à définir et déployer la stratégie de communication autour des engagements RSE de Pickup, en cohérence avec les orientations du Groupe La Poste et de DPD.
• Vous identifierez et valoriserez les initiatives et projets RSE portés par l’entreprise, en interne comme en externe.
• Vous développerez des supports et campagnes permettant de sensibiliser les collaborateurs et les différentes parties prenantes aux enjeux environnementaux et sociaux.
• Vous veillerez à intégrer les engagements RSE dans les prises de parole et les différents dispositifs de communication de la marque, en garantissant une communication cohérente, transparente et responsable.

Manager et faire grandir votre équipe

• Vous piloterez et animerez l’activité de vos collaborateurs.
• Vous suivrez l’avancement des projets, veillerez à leur qualité et réajusterez les priorités en fonction des besoins.
• Vous accompagnerez votre équipe dans son développement, sa montée en compétences et son engagement.
• Vous définirez les objectifs individuels et collectifs et assurerez leur suivi tout au long de l’année.

Cette liste d’activités n’est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing ou équivalent et justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en transformation.

Vous avez une solide expertise en communication interne et externe, en stratégie de marque et en pilotage de projets.

Vous êtes à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs variés et savez coordonner des projets impliquant plusieurs directions et partenaires.

Vous êtes audacieux(se) : vous aimez proposer de nouvelles idées, tester de nouvelles approches et prendre des initiatives.

Vous savez transformer les enjeux business en opportunités de communication et êtes capable de passer de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre bienveillance et votre intégrité, votre capacité à fédérer et votre leadership.

Vous aimez les défis ? Vous avez l’audace et l’enthousiasme de ceux qui veulent améliorer les choses, l’inventivité pour résoudre des problèmes complexes ?

Informations utiles :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Les petits plus: carte restaurant, mutuelle familiale, JATT, prime participation, intéressement, 2 jours de télétravail, remboursement frais de transport à hauteur de 75%, parcours d’intégration personnalisé

Pour l’égalité des chances, Pickup fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.

Pickup est une société du Groupe La Poste certifiée « Top Employer » en 2024 par le Top Employer Institute.

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