Responsable communication dirigeants F/H - CDD 9 mois

Orange; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la communication recherche un Responsable communication dirigeants pour gérer la stratégie de communication externe. Ce poste requiert plus de 10 ans d'expérience dans un environnement corporate, une excellente maîtrise de LinkedIn et de solides compétences rédactionnelles en français et anglais. Vous contribuerez au déploiement des actions de communication et à l'analyse de leur impact. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans+) dans un environnement corporate ou grande entreprise.
• Maîtrise avancée de LinkedIn.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Déploiement de la communication digitale et événementielle des dirigeants.
• Gestion des partenariats avec médias.
• Analyse et reporting des actions menées.

Connaissances

Compétences rédactionnelles en français

Compétences rédactionnelles en anglais

Connaissance de LinkedIn

Capacité d'organisation

Proactivité

Créativité

Esprit stratégique

Outils

Outils de gestion de contenu

Description du poste

Responsable communication dirigeants F/H - CDD 9 mois

Au sein de la Direction de la Communication Groupe d'Orange, la Direction des Relations Médias et de l'Influence Digitale pilote la stratégie de communication externe du Groupe. Elle veille à renforcer l'image de marque d'Orange auprès des médias, lors des prises de parole, et à développer son influence sur les plateformes digitales. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à façonner la réputation d'un acteur majeur, dans un environnement innovant et en constante évolution.

Vos Missions principales

• Déploiement de la communication digitale et événementielle des dirigeants : communication des dirigeants sur LinkedIn, création de contenus engageants, coordination des prises de parole lors d'événements majeurs (Mobile World Congress, Viva Technology), veille stratégique, benchmarks.
• Gestion des partenariats et activation : identification et gestion de partenariats avec médias, activation des opportunités (prises de parole, publicité, visibilité), maximiser la visibilité.
• Analyse et reporting : mesure de l'impact des actions, proposition d'axes d'amélioration.

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans+) dans un environnement corporate ou grande entreprise.
• Bonne connaissance de la stratégie de thought leadership.
• Maîtrise avancée de LinkedIn et des outils de gestion de contenu.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais, anglais courant indispensable.
• Forte capacité d'organisation, autonomie, proactivité.
• Esprit stratégique, créatif, orienté résultats.
• Excellent relationnel, capacité à travailler en réseau avec partenaires internes et externes.

Ref : 27629393