Responsable communication corporate F/H/X

Socomec Sas; Benfeld; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Socomec SAS recherche un Responsable Communication Corporate pour piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication du Groupe et superviser les pôles éditorial, créatif et digital. Vous garantirez la cohérence et l’impact des dispositifs sur les canaux internes et externes.

Vous managez trois responsables de pôles, coordonnez les expertises et assurez la qualité des supports en environnement BtoB, avec un contexte international et des enjeux de réputation.

Qualifications

• Expérience de 7+ ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.
• Management d'équipe ou pilotage de projets multi-interlocuteurs.
• Maîtrise des contenus de marque et activations multicanales en BtoB.
• Anglais courant (B2/C1) nécessaire dans un contexte international.

Responsibilities

• Décliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.
• Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.
• Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.
• Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication dans différentes instances du Groupe.
• Structurer les méthodes de travail et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs.

Skills

Leadership

Stratégie de communication

Contenus multicanaux

Anglais courant

Job description

Rattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous pilotez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication corporate du Groupe.

Vous managez les trois responsables de pôles, coordonnez les expertises éditoriales, créatives et digitales, et garantissez la cohérence, la qualité et l’impact des dispositifs corporate sur l’ensemble des canaux internes et externes.

Responsabilités

• Décliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.
• Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.
• Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.
• Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication dans différentes instances du Groupe.
• Structurer les méthodes de travail et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.
• Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.
• Maîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.
• Anglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

• Expérience en environnement industriel ou BtoB international
• Connaissance des enjeux de communication Groupe, marque corporate et de réputation

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :

• Leadership pour mobiliser des équipes et coordonner des expertises variées.
• Organisation pour piloter simultanément plusieurs projets avec exigence.
• Sens de l’arbitrage pour prioriser efficacement dans un environnement exigeant.

#LI-EVT