Responsable communication corporate F/H/X

Socomec Sas; France; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Socomec Sas recherche un(e) Directeur(trice) Communication Corporate pour piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie du Groupe. Vous supervisez les trois responsables de pôles et garantissez la cohérence des dispositifs corporate sur l’ensemble des canaux internes et externes.

Vous assurez le management éditorial et digital, arbitrez les priorités et les ressources, et coordonnez les experts afin de garantir qualité, cohérence et délais.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.
• Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.
• Maîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.
• Anglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.

Responsibilities

• Décliner la stratégie corporate en contenus et activations multicanales.
• Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.
• Arbitrer les priorités, ressources et plannings.
• Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication.
• Structurer les méthodes de travail et contribuer à l’amélioration continue.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Anglais courant

Job description

Rattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous pilotez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication corporate du Groupe.

Vous managez les trois responsables de pôles, coordonnez les expertises éditoriales, créatives et digitales, et garantissez la cohérence, la qualité et l’impact des dispositifs corporate sur l’ensemble des canaux internes et externes.

Responsabilités

• Décliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.

• Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.

• Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.

• Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication dans différentes instances du Groupe.

• Structurer les méthodes de travail et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.

• Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.

• Maîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.

• Anglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

• Expérience en environnement industriel ou BtoB international

• Connaissance des enjeux de communication Groupe, marque corporate et de réputation

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :

• Leadership pour mobiliser des équipes et coordonner des expertises variées.

• Organisation pour piloter simultanément plusieurs projets avec exigence.

• Sens de l’arbitrage pour prioriser efficacement dans un environnement exigeant.

#LI-EVT