Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Orange recherche un stagiaire en communication interne pour soutenir l’équipe Innovation et la direction de la communication. Vous contribuerez à la rédaction de contenus, au tournage et montage de vidéos, et à la création de supports (brèves, articles, posts, infographies) afin de promouvoir les produits et services Innovants en interne.
Profil Master 1/2 en communication, esprit curieux, et maîtrise des réseaux sociaux (X, LinkedIn) requis.
Date de publication : Sep 30, 2026, 3:44PM
Au sein des équipes communication vous intervenez pour des actions de communication interne autour de l’innovation:
Vous préparez une formation supérieure de niveau Master 1 ou Master 2, de préférence de type écolede communication.
Le plus de l'offre :
Le poste permet d’avoir une vision d’ensemble sur la stratégie et les actions du Groupe dans l’un de ses domaines clés : la recherche et l’innovation.
Rejoindre cette équipe est l’occasion de découvrir les activités du groupe Orange dans le domaine des nouvelles technologies, de développer votre culture générale sur ces sujets, et d’évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Vous travaillez à Orange Gardens, à Châtillon, au sein de l’éco campus de l’innovation du Groupe.
Vous serez accompagné pour monter en compétence (sur les sujets et les missions) pendant toute la durée de votre stage.
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs missions de communication (influence, éditoriale et évènementielle…), du brief à l'opérationnalisation, et sur une grande variété de sujets.
Au sein d’Orange Innovation, l’entité du groupe Orange qui porte la recherche et l’innovation et rassemble 8000 salariés dans le monde, vous travaillez au sein de la Direction de la Communication. Composée d’une quarantaine de communicants, cette direction a en charge les actions de communication externes (participation et organisation d’événements et salons, relations presse, site externe, réseaux sociaux, etc.) et les actions de communication auprès des salariés et managers ainsi que des actions pour promouvoir nos innovations au sein du groupe.
Date de début souhaitée : Mar 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.