Chef de projet Communication int/ext

Fed Business; Bussy-Saint-Georges; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe sur 13 mois

Variable 10%

Prime de participation

Avantages groupe (mutuelle, CE, restaurant d'entreprise)

13 RTT/An + 2 jours de pont offerts

Résumé du poste

Une entreprise leader mondial cherche un Chef de projet communication interne - externe - marque employeur à Bussy-Saint-Georges. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 5 ans d'expérience en communication. Les responsabilités incluent la gestion de la stratégie de communication et l'animation de l'intranet. Un télétravail est possible et l'offre inclut des avantages comme une rémunération fixe sur 13 mois et un variable de 10%.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en communication interne et/ou externe.
• Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément.
• Relationnel fluide avec RH et prestataires.

Responsabilités

• Piloter et déployer les actions de communication interne et externe.
• Gérer les outils de communication internes.
• Participer au plan de communication institutionnelle.

Connaissances

Gestion de projet

Communication fluide

Suivi de KPI

Maîtrise des outils digitaux

Anglais courant

Formation

Bac+5 en école de commerce ou master en communication

Description du poste

Overview

Raphaël, consultant spécialisé sur les fonctions commerciales, marketing et communication au sein du cabinet FED Business, recherche pour un des leaders mondial spécialisé dans les solutions de manutention logistiques, un Chef de projet communication interne - externe - marque employeur H/F.

Poste basé à Bussy-Saint-Georges
- Salaire : 45k€ à 50k€ brut / an selon profil + variable
- Télétravail possible

Leader mondial des solutions de manutention, ce groupe conçoit, fabrique et distribue une large gamme d'équipements allant des chariots élévateurs aux solutions automatisées. Présent dans plus de 30 pays en Europe, il combine innovation technologique, fiabilité et service client pour optimiser les flux logistiques et améliorer la performance des entreprises.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Direction Marketing, et plus précisément à l'équipe Marque et Promotion, piloter et déployer les actions de communication interne et externe, marque employeur, RSE.
• Communication interne: déployer la stratégie en lien avec les enjeux d'engagement; gérer les outils de communication (newsletters mensuelles, planning éditorial, événements internes, publications RH, supports).
• Animer et actualiser l'intranet (contenus, structure, actualités); superviser le branding des sites; valoriser les initiatives internes RSE avec l'équipe dédiée; fédérer les collaborateurs autour des messages clés.
• Communication externe offline: participer au plan de communication institutionnelle, RSE et produits; produire et diffuser les supports print (presse, publireportages, affichage, brochures); garantir la cohérence éditoriale et visuelle; travailler avec les agences et prestataires externes (ex. marketing d'influence).
• Communication Marque Employeur: définir la stratégie avec les RH; concevoir et piloter les campagnes d'attractivité (vidéos métiers, portraits, publications LinkedIn); développer une ligne éditoriale cohérente avec les valeurs et les engagements RSE; actions autour de l'alternance, la cooptation, l'onboarding et la fidélisation; coordonner les prestataires pour la production des contenus.

Qualifications et profil

• Bac+5 en école de commerce ou master en communication.
• Minimum 5 ans d'expérience en communication interne et/ou externe, en environnement BtoB ou BtoC.
• Maîtrise des outils digitaux et éditoriaux et des projets de communication transverses.
• Compétences en gestion de projet: coordination multi-acteurs, respect des délais et pilotage simultané de plusieurs sujets.
• Excellente communication: relationnel fluide avec RH, direction, prestataires et médias.
• Sens aigu de l'image de marque et de la cohérence des messages.
• Suivi de KPI, gestion de budget et encadrement de prestataires.
• Anglais courant.
• Qualités reconnues : plume soignée, esprit de synthèse, capacité à mobiliser autour d'un message.

Avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Variable 10%
• Prime de participation
• Avantages groupe (mutuelle, CE, restaurant d'entreprise)
• 13 RTT/An + 2 jours de pont offerts