Alternance Chargé(e) de communication et marketing (F/H)

ISCOD; Reims; Sur place; EUR 25 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

ISCOD à Reims recherche un(e) chargé(e) de communication et contenus pour développer la visibilité de l'entreprise. Vous créerez des contenus éditoriaux et visuels, animerez les réseaux sociaux et contribuerez aux campagnes emailing et à l'optimisation SEO.

Le poste implique l'organisation d'événements, la mise à jour du site et le suivi des performances. Vous reporterez à l'équipe marketing et accompagnerez les projets transverses.

Qualifications

• Première expérience en création de contenus et/ou en emailing.
• Maîtrise des outils de création graphique et montage vidéo.
• Créatif(ive), curieux(se) et force de proposition.
• À l’aise avec les réseaux sociaux et le marketing digital.
• Autonome, organisé(e) et polyvalent(e).
• Excellente qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Bon relationnel et travail avec des interlocuteurs variés.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Responsabilités

• Créer et rédiger contenus éditoriaux et visuels.
• Participer à l'organisation d'événements.
• Concevoir et intégrer des campagnes d'emailing.
• Animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant.
• Faire évoluer le site web et optimiser l'UX et le SEO.
• Promouvoir la marque employeur et les valeurs d'entreprise.
• Réaliser une veille sur les tendances en communication et marketing.
• Concevoir des supports et présentations pour équipes et clients.
• Suivre les performances et analyser les indicateurs.
• Participer à des projets transverses en communication et marketing.

Connaissances

Création de contenus

Email marketing

Réseaux sociaux

SEO

Rédaction web

Montage vidéo

Formation

Bac+2 à Bac+5 admissible formation

Description du poste

Vos missions pour le poste:

• Créer et rédiger des contenus éditoriaux et visuels (articles, interviews, vidéos, photos, infographies…) pour les différents supports de communication.
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, séminaires, événements clients, événements collaborateurs…).
• Concevoir et intégrer des campagnes d'emailing (newsletters, invitations, communications internes, campagnes marketing…) en veillant à leur qualité graphique et à leur performance.
• Animer les réseaux sociaux en créant des contenus engageants et adaptés à chaque plateforme.
• Faire évoluer le site internet de l'entreprise: création et mise à jour de contenus, optimisation de l'expérience utilisateur, amélioration du référencement naturel (SEO).
• Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de marque employeur afin de promouvoir les métiers, les valeurs et la culture d'entreprise.
• Réaliser une veille sur les tendances de la communication, du marketing digital et des réseaux sociaux afin de proposer de nouvelles idées.
• Concevoir des supports de communication et des présentations PowerPoint à destination des équipes, des clients et des partenaires.
• Suivre les performances des actions menées (site web, réseaux sociaux, emailings…) et analyser les indicateurs afin de contribuer à leur amélioration.
• Participer aux projets transverses du service, notamment en communication, marketing digital, création graphique et création et campagnes de génération de leads.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une première expérience en création de contenus et/ou en emailing.
• Vous maîtrisez les outils de création graphique et de montage vidéo.
• Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
• Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et le marketing digital.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e).
• Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et une bonne maîtrise de l’orthographe.
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Reims (51100), dès que possible

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.