Responsable communication

Teetsh; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Teetsh recherche un(e) responsable communication pour porter nos messages, du produit aux enseignants. TuIdentifiers les sujets, choisis les angles et canaux, puis tu réalises toi-même les contenus et mesures l’impact.

Le poste est full remote, basé en France ou proche, et s’appuie sur une équipe Growth. Tu travailles avec les équipes produit et pédagogique et tu t’adaptes à un audience enseignante, en écrivant clairement et avec un ton adapté.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement produit/SaaS.
• Capacité à porter une ligne éditoriale cohérente et impactante.
• Capacité à produire et publier des contenus (email, posts, landing pages) et à mesurer les résultats.

Responsabilités

• Assurer la tonalité (tone of voice) et la ligne éditoriale sur tous les canaux.
• Suivre le produit et les pédagogies pour annoncer les lancements et favoriser l'adoption des nouveautés.
• Concevoir et envoyer des newsletters et emails de cycle de vie; suivre les performances.
• Maintenir les réseaux sociaux et coordonner les contenus avec le community manager freelance
• Analyser les résultats et ajuster les formats et messages.

Connaissances

Communication

Editorial jugement

Content creation

Canva / Figma

Outils

Canva

Figma

IA tooling

Description du poste

Porter la communication de Teetsh, du produit aux enseignants

Teetsh lance de nouvelles fonctionnalités en continu, et des milliers d’enseignants découvrent l’application chaque mois. On cherche quelqu’un qui porte notre communication : raconter ce qu’on construit, favoriser l’adoption de nos nouveautés et entretenir un lien fort avec les enseignants. Tu identifies les sujets à pousser, choisis les angles et les canaux, puis tu réalises toi-même.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu aimes expliquer un produit et donner envie de l’utiliser

Tu es force de proposition et tu sais choisir ce qui aura le plus d’impact

Tu as du jugement editorial : tu sais distinguer ce qui mérite un lancement, un email, un post, ou simplement de ne pas être communiqué

Tu produis toi-même : tu écris, tu planifies, tu publies, tu testes et tu mesures

Chez Teetsh, on développe des outils numériques pour les professeurs des écoles. Leur mission : enseigner. La nôtre : leur faire gagner du temps et de la sérénité.

Tu as au moins 5 ans d’expérience en communication, idéalement sur un produit digital ou SaaS. Les parcours mêlant communication et enseignement nous intéressent particulièrement : c’est ta capacité à porter notre communication et la qualité de tes réalisations qui feront la différence.

Tu écris clairement, avec une orthographe impeccable, et tu sais adapter ton ton à une audience précise.

Tu comprends un produit : tu sais traduire une fonctionnalité en bénéfice concret pour celui qui l’utilise.

Tu veux connaître l’univers des enseignants sur le bout des doigts : leur quotidien, leur calendrier, leurs attentes. Si tu as été enseignant·e, c’est un vrai atout : tu connais notre audience de l’intérieur. Sinon, on attend de toi que tu t’y plonges sérieusement dès ton arrivée : nos messages ne fonctionnent que s’ils sonnent juste pour un enseignant.

Tu maîtrises les canaux du quotidien : newsletters, réseaux sociaux, emails de cycle de vie. Tu regardes les résultats de tes actions pour améliorer les suivantes.

Tu es à l’aise avec les outils de création (Canva, Figma ou équivalent) pour produire tes visuels à partir de templates. Tu utilises l’IA pour produire plus vite sans perdre en qualité, et tu gardes un regard critique sur ce qu’elle génère.

Le full remote te correspond vraiment. Tu habites en France ou dans un pays limitrophe, à moins de 5h en train de Paris.

Tu portes la communication de Teetsh, au sein de l’équipe growth pilotée par Jonas, notre Head of Growth. Tu définis la ligne éditoriale et le calendrier, tu fais vivre notre tone of voice, tu choisis les priorités et tu produis les contenus.

Tu travailles avec les équipes produit et pédagogie pour raconter ce qu’elles construisent. Notre Brand Designer porte l’identité visuelle et te fournit templates et éléments de marque : tu réalises tes visuels du quotidien de façon autonome jusqu’à la publication. C’est un poste transverse, sans équipe à manager.

Au quotidien, tu vas travailler sur plusieurs volets :

• Tone of voice → t’approprier notre ton, le faire vivre sur l’ensemble de nos canaux et le faire évoluer pour qu’il reste reconnaissable, dynamique et proche des enseignant·es.
• Communication produit → suivre ce que les équipes produit et pédagogie construisent, préparer les lancements, faire connaître et adopter les nouvelles fonctionnalités, concevoir les emails de cycle de vie (onboarding, activation, renouvellement)
• Newsletters → concevoir les messages, segmenter les envois et suivre leurs résultats
• Réseaux sociaux → tenir la ligne éditoriale et le calendrier, coordonner les contenus avec notre community manager freelance
• Analyse → mesurer ce qui fonctionne et ajuster les formats, les messages et le calendrier

Notre histoire

En 2016, Thibault, ingénieur informatique passionné, voit sa compagne Marie-Laure, professeure des écoles, passer ses soirées à jongler entre Word, Excel et des outils pas pensés pour elle. Lui qui développe des logiciels depuis le collège, il se dit qu’il y a forcément mieux à faire. Alors il commence à coder, les soirs et les week-ends, une solution simple et efficace rien que pour elle.

Ce projet personnel devient vite un engagement à plein temps. Il crée Teetsh : une application pensée pour faire gagner du temps aux enseignants du primaire. Aujourd’hui, Teetsh est utilisé tous les jours dans des milliers d’écoles, et porté par une équipe engagée, convaincue qu’on peut et qu’on doit offrir aux profs des outils dignes du XXIᵉ siècle.

Teetsh est une start-up rentable, sans levée de fonds, 100 % bootstrap.

40 % des écoles françaises comptent au moins un enseignant utilisateur de Teetsh et nos utilisateurs payants sont présents dans 70 pays à travers le monde.

Nous sommes une équipe d’une dizaine de personnes en télétravail, avec 3 à 4 off‑sites par an. Chacun·e optimise son impact : peu de process, pas de reporting inutile et zéro réunion infructueuse.

Notre carburant quotidien, c’est l’impact direct qu’on a sur la vie des enseignants et leur feedback enthousiaste est notre meilleur indicateur.

Et demain ? On garde notre cap en France, on étend nos racines en Belgique et on continue de construire les outils qui manquent encore aux enseignants.

Le process de recrutement

Visio découverte

Cas pratique et débrief

Prise de références

½ journée d’immersion à Metz