Responsable Commercial Régional 67

Perfhomme; Strasbourg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte déjeuner

Intéressement participation

RTT cadre

Équipements pros (PC, smartphone,Table

Parcours d’intégration structuré

Job summary

PerfHomme, cabinet de chasse de cadres et cadres dirigeants, accompagne un acteur industriel de référence dans le recrutement d’un Responsable Commercial Régional sur le périmètre Bas-Rhin.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez responsable de la performance commerciale de votre secteur auprès d’une clientèle BtoB, en promouvant une offre globale à forte valeur ajoutée et en assurant prospection et fidélisation.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2/3).
• Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement en environnement industriel, technique ou biens d’équipement professionnels.

Responsibilities

• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance par une prospection active et un suivi des clients.
• Construire des relations durables et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Piloter l’activité commerciale : prévisions de ventes, suivi des offres et reporting.
• Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle.
• Promouvoir les solutions de services et prestations associées.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes (service client, SAV, experts techniques).

Skills

Développement commercial

Prospection

Négociation

Analyse de marché

Service client

Autonomie

Relationnel

Education

Bac+2/3 commerce

Job description

PerfHomme, cabinet de chasse de cadres et de cadres dirigeants, accompagne un acteur industriel de référence dans le recrutement de son/sa Responsable Commercial Régional. Secteur Bas-Rhin.

Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de l’activité commerciale, sur un périmètre régional à fort potentiel.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur auprès d’une clientèle exclusivement BtoB.

Vous commercialisez une offre globale à forte valeur ajoutée, combinant équipements, solutions techniques, services associés, contrats de maintenance et accompagnement client sur le long terme.

Acteur clé du développement de l’entreprise sur le terrain, vous êtes à la fois développeur, partenaire et conseiller de vos clients, en charge de la conquête de nouveaux comptes comme de la fidélisation du portefeuille existant.

Vos principales responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance par une prospection active et un suivi rigoureux des clients existants.
• Construire des relations durables avec vos interlocuteurs et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Piloter votre activité commerciale : prévisions de ventes, suivi des offres, reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Analyser votre marché, assurer une veille concurrentielle active et faire remonter les informations terrain.
• Promouvoir les solutions de services, pièces et prestations associées, en complément des ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (service client, SAV, experts techniques).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2/3), vous justifiez d’une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou de biens d’équipement professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre tempérament de développeur commercial, orienté terrain et résultats.
• Votre capacité à analyser un marché, structurer un plan d’actions et atteindre vos objectifs.
• Votre sens du service client, votre autonomie, votre curiosité, et votre dynamisme.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier dans des environnements exigeants.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et reconnu, offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Conditions proposées

• Rémunération attractive : package fixe + variable sur 13 mois, selon profil.
• Véhicule de fonction,
• Carte déjeuner,
• Intéressement et participation,
• RTT et statut cadre,
• Équipements professionnels (PC, smartphone, tablette).
• Parcours d’intégration structuré et formations techniques régulières.

PerfHomme – Cabinet de chasse de cadres et cadres dirigeants

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