Responsable commercial régional

PerfHomme; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte déjeuner

Intéressement et participation

RTT et statut cadre

Équipements professionnels (PC, smartphone, tablette)

Parcours d’intégration structuré

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Commercial Régional dans le secteur de Loiret & Loir-et-Cher. Ce poste implique de développer le chiffre d’affaires et de fidéliser une clientèle BtoB. Le candidat idéal a une formation commerciale (Bac +2/3) et une expérience confirmée en vente BtoB dans un environnement industriel. Des conditions attractives sont proposées, incluant un véhicule de fonction et un package salarial compétitif.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente BtoB dans un environnement industriel ou technique.
• Autonomie, curiosité, dynamisme.
• Capacité à négocier dans des environnements exigeants.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance par une prospection active.
• Construire des relations durables avec les clients.
• Analyser votre marché et assurer une veille concurrentielle.
• Promouvoir les solutions de services, pièces et prestations associées.

Connaissances

Tempérament de développeur commercial

Capacité à analyser un marché

Sens du service client

Aisance relationnelle

Relation client

Négociation

Formation

Formation commerciale (Bac +2/3)

Description du poste

PerfHomme, cabinet de chasse de cadres et de cadres dirigeants, accompagne un acteur industriel de référence dans le recrutement de son/sa Responsable Commercial Régional. Secteur Loiret & Loir-et-Cher.

Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de l’activité commerciale, sur un périmètre régional à fort potentiel.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur auprès d’une clientèle exclusivement BtoB.

Vous commercialisez une offre globale à forte valeur ajoutée, combinant équipements, solutions techniques, services associés, contrats de maintenance et accompagnement client sur le long terme.

Acteur clé du développement de l’entreprise sur le terrain, vous êtes à la fois développeur, partenaire et conseiller de vos clients, en charge de la conquête de nouveaux comptes comme de la fidélisation du portefeuille existant.

Vos principales responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance par une prospection active et un suivi rigoureux des clients existants.
• Construire des relations durables avec vos interlocuteurs et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Piloter votre activité commerciale : prévisions de ventes, suivi des offres, reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Analyser votre marché, assurer une veille concurrentielle active et faire remonter les informations terrain.
• Promouvoir les solutions de services, pièces et prestations associées, en complément des ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (service client, SAV, experts techniques).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2/3), vous justifiez d’une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou de biens d’équipement professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre tempérament de développeur commercial, orienté terrain et résultats.
• Votre capacité à analyser un marché, structurer un plan d’actions et atteindre vos objectifs.
• Votre sens du service client, votre autonomie, votre curiosité, et votre dynamisme.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier dans des environnements exigeants.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et reconnu, offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Conditions proposées

• Rémunération attractive : package fixe + variable sur 13 mois, selon profil.
• Véhicule de fonction
• Carte déjeuner
• Intéressement et participation
• RTT et statut cadre
• Équipements professionnels (PC, smartphone, tablette).
• Parcours d’intégration structuré et formations techniques régulières.

PerfHomme – Cabinet de chasse de cadres et cadres dirigeants

Nous connectons les entreprises et les talents autour de projets qui ont du sens, dans une logique d’engagement durable et de performance partagée.