Responsable Commercial Régional 57

Perfhomme; Metz; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte déjeuner

Intéressement et participation

Mutuelle

RTT et statut cadre

Équipements professionnels (PC, phone,

Job summary

PerfHomme, cabinet de chasse de cadres, accompagne un acteur industriel de référence dans le recrutement d’un Responsable Commercial Régional.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale sur votre secteur, avec une offre globale et des services associ�s, en gestion de comptes et développement du portefeuille client.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou de biens d’équipement professionnels.
• Formation commerciale Bac+2/3 requise.
• Capacité à analyser un marché et structurer un plan d’actions.

Responsibilities

• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
• Prospecter activement et suivre rigoureusement les clients existants.
• Construire des relations durables et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Piloter l’activité commerciale: prévisions, offres et reporting à la hiérarchie.
• Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle.
• Promouvoir les solutions de services et prestations associées au-delà des ventes.
• Travailler avec les équipes internes (service client, SAV, experts techniques).

Skills

Développeur commercial

Marketing et analyse

Négociation

Service client

Orientation résultats

Education

Bac +2/3

Job description

PerfHomme, cabinet de chasse de cadres et de cadres dirigeants, accompagne un acteur industriel de référence dans le recrutement de son/sa Responsable Commercial Régional. Secteur Moselle 57.

Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de l’activité commerciale, sur un périmètre régional à fort potentiel.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur auprès d’une clientèle exclusivement BtoB.

Vous commercialisez une offre globale à forte valeur ajoutée, combinant équipements, solutions techniques, services associés, contrats de maintenance et accompagnement client sur le long terme.

Acteur clé du développement de l’entreprise sur le terrain, vous êtes à la fois développeur, partenaire et conseiller de vos clients, en charge de la conquête de nouveaux comptes comme de la fidélisation du portefeuille existant.

Vos principales responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance par une prospection active et un suivi rigoureux des clients existants.
• Construire des relations durables avec vos interlocuteurs et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Piloter votre activité commerciale : prévisions de ventes, suivi des offres, reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Analyser votre marché, assurer une veille concurrentielle active et faire remonter les informations terrain.
• Promouvoir les solutions de services, pièces et prestations associées, en complément des ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (service client, SAV, experts techniques).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2/3), vous justifiez d’une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou de biens d’équipement professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre tempérament de développeur commercial, orienté terrain et résultats.
• Votre capacité à analyser un marché, structurer un plan d’actions et atteindre vos objectifs.
• Votre sens du service client, votre autonomie, votre curiosité, et votre dynamisme.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier dans des environnements exigeants.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et reconnu, offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Conditions proposées

• Rémunération attractive : package fixe + variable sur 13 mois, selon profil.
• Avantages complets:
• Véhicule de fonction,
• Carte déjeuner,
• Intéressement et participation,
• Mutuelle,
• RTT et statut cadre,
• Équipements professionnels (PC, smartphone, tablette).
• Parcours d’intégration structuré et formations techniques régulières.

PerfHomme – Cabinet de chasse de cadres et cadres dirigeants

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