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Comexposium, via Vimeet, recherche un Business Developer pour développer la plateforme et ses services auprès des organisateurs d’événements professionnels en France, hors salons du groupe. Portefeuille et pipeline seront gérés par le candidat, avec HubSpot comme outil principal et un rôle clé dans la signature des contrats.
Rattaché à la Business Unit Digital et au Directeur Commercial, le poste est à Suresnes (92) avec 1 jour de télétravail par semaine et CDI, rémunération fixe de 42 k€ et
Rejoignez l’agence qui transforme les rencontres en opportunités et faites grandir la plateforme Vimeet auprès des organisateurs d’événements professionnels.
Rejoignez l’agence qui transforme les rencontres en opportunités et faites grandir la plateforme Vimeet auprès des organisateurs d’événements professionnels.
Vimeet Events est une agence événementielle BtoB dotée de sa propre plateforme de matchmaking B2B, filiale du groupe Comexposium. Notre cœur de métier ? Transformer les rencontres en opportunités. Agence de terrain et éditeur de technologie, nous accompagnons depuis plus de 25 ans les organisateurs B2B qui veulent faire de leurs événements de vrais générateurs d’opportunités business.
+250 événements indépendants par an
Rattaché(e) à la Business Unit Digital et au Directeur Commercial, le/la Business Developer porte le développement commercial de la plateforme Vimeet et de ses services : site événementiel, inscriptions, badges, matchmaking et rendez-vous d’affaires, event app, régie commerciale et conciergerie sur place.
Son objectif : ouvrir de nouveaux comptes auprès des organisateurs d’événements professionnels en France (hors salons du groupe Comexposium), les signer, puis les développer d’une édition à l’autre. Son portefeuille reste le sien.
Ses cibles : organisateurs de salons B2B, fédérations et associations, pôles de compétitivité et clusters, collectivités et CCI, agences événementielles, grandes écoles, autres.
Développement commercial
Cycle de vente
Portefeuille et amélioration continue
L’objectif commercial et les taux de commissionnement peuvent être revus chaque année.
Indispensable
Un plus
Savoir‑être : autonomie, curiosité, écoute, persévérance, rigueur, esprit d’équipe, sens du résultat, goût du terrain.
Le parcours et la personnalité comptent davantage que le diplôme. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même.