Responsable Commercial GMS-RHD H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; La Rochelle; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable Commercial GMS-RHD pour définir et piloter la stratégie commerciale et développer un portefeuille de clients stratégiques. Vous animerez et managerez une équipe d'agents commerciaux et d'un commercial intégré, et vous négocierez les accords grands comptes GMS Frais LS, BVP et RHF.

Vous assurerez le pilotage du chiffre d’affaires, des marges et des budgets, en collaboration étroite avec ADV, Marketing, R&D, Production et Qualité, afin de détecter

Responsabilités

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Piloter les négociations et les accords Grands Comptes (GMS Frais LS, BVP et RHF).
• Animer, accompagner et manager une équipe composée d'agents commerciaux et d'un commercial intégré.
• Déployer et suivre la politique commerciale sur le terrain afin d'optimiser la performance des équipes.
• Assurer le pilotage du chiffre d’affaires, des marges, des budgets et des indicateurs de performance.
• Travailler en étroite collaboration avec les services ADV, Marketing, R&D, Production et Qualité.
• Identifier de nouveaux leviers de croissance et détecter de nouvelles opportunités de marché.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.

Description du poste

RESPONSABLE COMMERCIAL GMS-RHD --H/F

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Piloter les négociations et les accords Grands Comptes (GMS Frais LS, BVP et RHF).
• Animer, accompagner et manager une équipe composée d'agents commerciaux et d'un commercial intégré.
• Déployer et suivre la politique commerciale sur le terrain afin d'optimiser la performance des équipes.
• Assurer le pilotage du chiffre d’affaires, des marges, des budgets et des indicateurs de performance.
• Travailler en étroite collaboration avec les services ADV, Marketing, R&D, Production et Qualité.
• Identifier de nouveaux leviers de croissance et détecter de nouvelles opportunités de marché.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.