RESPONSABLE Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) (H/F)

MAIRIE; Pacé; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Rémunération statutaire + IFSE

Résumé du poste

Ville de Pacé recrute un Responsable du CCAS (H/F) pour conduire les orientations sociales, accompagner les usagers et piloter des projets territoriaux. Le poste impose une expertise en gestion publique et une forte aptitude relationnelle.

CDI à temps plein, 39h/ semaine, travail en journée. Salaire et primes conformes au statut, avec IFSE et indemnités liées au poste.

Qualifications

• Expérience minimale exigée: 2 ans.
• Permis véhicule léger indispensable.
• Capacité à organiser et prioriser le travail.
• Autonomie et esprit de proposition.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations sociales et conseiller les élus.
• Budgétiser et suivre le CCAS, préparer le budget prévisionnel et le compte financier.
• Accueillir et orienter le public, instruire les demandes d'aides sociales.

Connaissances

Organisation du travail

Force de proposition

Autonomie

Formation

Permis véhicule léger

Description du poste

Offre n° 214BXYD
RESPONSABLE Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) (H/F)

Entretiens le 21 octobre 2026Rejoignez la Ville de Pacé !Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (12 500 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12.Et si vous donniez du sens à votre quotidien ? À Pacé, nous sommes convaincus que le service public est avant tout une aventure humaine.Au cœur des enjeux de solidarité et de cohésion sociale de la commune, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale municipale. Véritable pilote du CCAS, vous animez les partenariats, accompagnez les usagers et développez des projets répondant aux besoins du territoire.Pourquoi vous ? Pourquoi nous ?Parce que vous êtes doté.e d'un bon relationnel et souhaitez contribuer à l'accompagnement des usagersParce que nous vous offrons un cadre de travail engagé, concret et valorisant.MISSIONSParticiper à la définition des orientations en matière sociale :- Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques sociaux, juridiques.- Promouvoir les services d'action sociale via une communication externeOrganiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune :- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire- Traduire les orientations en plan d'actions- Participer à la mise en œuvre de projets (CLSPD, PCS, EFIV .) en partenariat avec d'autres services municipaux- Participer à la mise en œuvre de projets sociaux relevant du Contrat Territorial Global (CTG) dans le cadre d'une démarche transversale avec le pôle Affaires scolaires et jeunesse- Participer à des projets d'animation et de coopération en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux (Rennes Métropole, CDAS, CLIC, assurance mutualiste, associations .)Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service :- Elaborer le budget prévisionnel et le Compte Financier Unique et les soumettre au vote- Exécuter le budget du CCAS dans le respect des règles de la comptabilité publique et des contraintes budgétaires- Gérer et suivre la régie de recettes du CCAS et les demandes de subventions aux organismes à vocation sociale- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration du CCAS et de la commission communale permanente, participer aux réunions- Suivre et garantir l'application des textes en vigueur (veille sociale et juridique)- Elaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité du CCASAccompagner les administrés en difficulté et faciliter l'accès aux droits sociaux :- Accueillir et orienter le public- Instruire les demandes d'aides sociales...---etc---

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale