CHEF D'EQUIPE BATIMENT (H/F)

MAIRIE; Pacé; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

Rémunération statutaire + IFSE + prime

Résumé du poste

La Mairie de Pacé recherche un responsable Bâtiment pour encadrer une équipe de 3 personnes et assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (salles de sport, écoles, centre technique, mairie). Vous animerez un service de proximité, gérerez les plannings, le budget et les demandes d’intervention, tout en garantissant sécurité et qualité de service.

Profil attendu: expérience managériale, habilitation électrique BT souhaitée, CACES en cours de validité, autonomie et sens du

Qualifications

• Expérience managériale appréciée et habilitation électrique BT appréciée.
• Conduite d'engins et nacelles (CACES) en cours de validité appréciés.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Bonne condition physique et sens du service public.
• Capacité à coordonner une équipe et à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Manager l'équipe Bâtiment et organiser le service, en lien avec le responsable de Pôle.
• Réaliser le planification des travaux et suivre les demandes d'intervention et le budget.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et encadrer les agents.
• Coordonner les travaux de bâtiment tous corps d'état et les opérations en régie.

Connaissances

Autonomie

Sens des responsabilités

Réactivité

Organisation

Travail en équipe

Rendre compte

Aptitudes relationnelles

Collaboration/transversalité

Bonne condition physique

Sens du service public

Adaptation et coordination

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

GLPI

Mya

Autocad

Description du poste

Poste à pourvoir le 02/11/2026Date des entretiens : 19/10/2026Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (12 500 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12. De plus, la nature en ville marque l'identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées.Vous êtes doté(e) d'un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez rejoindre notre collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires !Sous l'autorité direct du responsable Pôle Bâtiment, vous dirigez une équipe de 3 personnes.Vous avez pour mission l'encadrement et le management de cette équipe, vous assurez le suivi des demandes d'intervention et du budget.Vous réalisez également des travaux d'entretien et de maintenance sur les différents bâtiments communaux (salles de sport, écoles, centre technique municipal, mairie.).Manager de proximité, vous animez et coordonnez votre équipe en favorisant l'engagement, la rigueur professionnelle et le respect des consignes de sécurité, afin de garantir un service de qualité aux usagers.Activités principalesManagement de l'équipe Bâtiment- Organisation du service, circulation de l'information- Encadrement et management de l'équipe en lien direct avec le responsable de Pôle- Réalisation des plannings et gestion des congés- Planification des travaux- Suivi des demandes d'intervention sur GLPI- Suivi des conditions de travail de l'équipe (sécurité, habilitation, EPI.)Suivi du budget d'entretien et de maintenance- Suivi des dépenses pour les travaux d'entretien fait en régie- Suivi des dépenses pour les opérations de travaux réalisées en régie- Proposition du prévisionnel pour les dépenses de fonctionnementTravaux d'entretien et maintenance du Bâtiment- Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance en bâtiment tous corps d'état- Réalisation de travaux et d'entretien pour les aires de jeux- Réalisation de travaux pour des équipements des espaces publics (pont, passerelle.)- Réalisation de travaux techniques (CFA/CFO, plomberie.)Missions secondaires- Remplacement du responsable de Pôle lors de ses absences, notamment pour le suivi des activités courantes- Assistance au responsable du Pôle et au directeur sur les opérations de travaux- Participation à la gestion des agents encadrés (suivi des effectifs, des plannings, des absences et des besoins en formation,.), à la communication et à la concertationProfil recherché :- Expériences similaires appréciées- Habilitation électrique BT appréciée- CACES conduite d'engins et nacelles en cours de validité appréciésSavoir-être :- Autonomie, sens des responsabilités- Réactivité, sens de l'organisation- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte- Aptitudes relationnelles et à la conduite de réunions- Sens de la collaboration, de la transversalité et du partage d'information- Bonne condition physique- Sens du service public- Capacité d'adaptation et de coordination transversaleSavoir-faire :- Compétences managériales- Expertise technique en bâtiment tous corps d'état- Expertise en gestion énergétique et chauffage, ventilation, courant fort/faible- Maîtrise des outils de suivi énergétique et de supervision technique centraliséeSpécificités du poste :- Port de charge lourde- Relation quotidienne avec l'assistante des services techniques- Relations fréquentes avec les élus, les autres services (finances, RH, urbanisme, voirie, cadre de vie), les usagers, les entreprises, les bureaux d'études, les institutionsModalités d'exercice du poste :- Aménagement du temps de travail : 39h + RTT- Travail ponctuel en bureau partagé à deuxMoyens matériel du poste- Logiciels spécialisés : GLPI, Mya, finances, courrier, RH, Autocad

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale