Pair-aidant au sein de l'unité Kerros du CCAS F/H

Ville de Brest; Brest; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Forfait mobilités durables

Restaurant municipal ou salle de pause

Résumé du poste

Ville de Brest recherche un pair-aidant pour l’unité Kerros du CCAS. Vous contribuerez à créer du lien avec les bénéficiaires et soutiendrez les démarches d’insertion, en appui des travailleurs sociaux référents.

Le poste est basé au CCAS, 40, rue Jules Ferry à Brest, avec un temps non complet à 60%. Vous participerez à des missions variées et à la vie locale au service de la population en grande précarité.

Qualifications

• Expérience vécue de la rue, de la précarité ou de l’exclusion.
• Capacité à identifier les besoins des personnes et prendre du recul.
• Anticiper l’agressivité et les conflits, savoir solliciter les ressources.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du dispositif casiers solidaires.
• Intervenir au sein de l’unité Kerros pour créer du lien avec les bénéficiaires.
• Soutenir les démarches d’insertion et appuyer le travailleur social référent.
• Gérer le parc de casiers solidaires et être l’interlocuteur des usagers et des professionnels.

Connaissances

Expérience vécue de rue

Capacité d’écoute

Empathie et non-jugement

Outils

Informatique (messagerie, mails)

Description du poste

Pair-aidant au sein de l'unité Kerros du CCAS F/H

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales

Le CCAS est un acteur essentiel de l'action sociale à destination des brestoises et des brestois les plus fragiles (grand âge, grande précarité). Par ses agents, le CCAS intervient directement auprès de la population. Le CCAS impulse et anime également une dynamique associative à l'échelle du territoire dans le domaine de la solidarité.

Le service accueil-accompagnement intervient auprès des personnes sans logement ou sans hébergement. Les missions sont variées : de la réception des demandes et l'évaluation, au soutien et à l'accompagnement social des situations. L'activité est répartie au sein d'unités dont les interventions s'articulent dans une logique de complémentarité et de transversalité.

Parmi ces unités composées de travailleurs sociaux :

• l'unité Kerros anime le Point Kerros, lieu ressource pour les personnes sans logement. C'est un espace d'écoute, relais vers les services de droit commun, qui propose aussi des services élémentaires tels que des douches, la buanderie, le stockage de ses affaires personnelles, la possibilité de s'alimenter, etc. L'unité mène également des maraudes sur l'espace public dans la logique de "l'aller vers" les personnes les plus éloignées du service social.
• l'accompagnement individualisé (AI) s'adresse à des personnes en situation de grande précarité qui présentent un cumul de problématiques. C'est un accompagnement social renforcé et de proximité.

Missions principales

Vous assurez le bon fonctionnement du dispositif casiers solidaires. Vous intervenez au sein de l’unité Kerros pour contribuer à créer et maintenir le lien avec les bénéficiaires. Vous intervenez également en soutien aux démarches d’insertion, en appui du travailleur social référent de l'accompagnement individualisé (AI).

• Vous intervenez auprès du public sans domicile en appui de l’équipe de l’unité Kerros :
  • • sur le lieu d'accueil de jour : accueillir le public, gérer l’offre de casiers, créer et entretenir le lien avec les bénéficiaires des casiers solidaires, intervenir en appui de l’équipe sur les services spécifiques au lieu d'accueil (cuisine, sanitaires-douche, buanderie)
    • en maraude : participer au repérage, créer et entretenir le lien avec les bénéficiaires des casiers solidaires
• Vous assurez la gestion du parc de 6 à 12 casiers solidaires : s’assurer du bon fonctionnement des casiers et être en lien avec les services techniques, être l’interlocuteur du dispositif auprès des usagers utilisateurs et des professionnels, participer à l’étude des demandes de casiers, contribuer au bilan annuel du dispositif
• Vous intervenez en appui des travailleurs sociaux référents de l’accompagnement individualiséauprès des bénéficiaires de casiers : soutenir par des accompagnements physiques les usagers dans certaines de leurs démarches (accès aux droits, santé …), construire un lien de proximité et travailler à l’adhésion des personnes à l’accompagnement social, participer à des temps d’échanges avec les référents, être ressource dans la compréhension du vécu des personnes, des leviers et des freins à leur accompagnement

Profil recherché

Vous avez une expérience vécue de la rue, de la précarité ou de l’exclusion. Vous êtes intéressés pour apprendre le fonctionnement du CCAS, le rôle et la logique d’intervention des différentes équipes et des partenaires.

Vous repérez en vous une capacité à identifier les besoins des personnes et avez pris du recul par rapport à votre propre parcours.

Vous anticipez l'agressivité et les possibles situations de conflit. Vous identifiez la nécessité d'alerter vos collègues si besoin et saurez solliciter les ressources pour résoudre les problématiques qui se posent. Vous considérez le travail en équipe comme essentiel à vos missions.

Vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle et respecterez de la confidentialité.

Vous avez la capacité d'aller vers et d'entrer en communication avec les personnes pour établir une relation de confiance professionnelle. Vous saurez faire preuve d’empathie, de non-jugement face à des modes de vie complexes.

Vous savez utiliser les outils informatiques pour communiquer : messagerie électronique, écriture de mails. Vous avez un bon sens de l’organisation, nécessaire aux transmissions au sein de l'équipe.

Conditions de travail

• Poste basé au CCAS , 40, rue Jules Ferry à Brest
• Eligible au CTI (sous conditions)
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Accès au restaurant municipal ou salle de pause-restauration à disposition au CCAS
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur

Conditions de recrutement

• CDD de catégorie C d'une durée de 3 mois renouvelable à temps non complet 60 %

Des questions sur le poste ou les missions ?

Alexandre GAUCHER, responsable adjoint du service accueil-accompagnement, 02 98 00 83 93

Elodie CORNEC, responsable du service ULIS, 02 98 00 83 51

Des questions sur votre candidature ?

Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77

Direction : Direction de l'action sociale

Date prévisionnelle d'embauche : 15/10/2026

Type d'emploi : Emploi temporaire

Catégorie : C

Cadre(s) d'emplois : Agents sociaux territoriaux