RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

CEVIDIS; Saint-Gratien; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Résumé du poste

CEVIDIS à Saint-Gratien recherche un(e) responsable caisse/accueil en CDI pour assurer l'accueil des clients et le personnel, garantir l'information et développer une relation de proximité.

Vous serez en charge de l'enregistrement et de l'encaissement, du respect des procédures, de la fidélisation des clients et de la gestion du coffre; poste en journée, 36H45 par semaine, travail les week-ends et jours fériés, salaire brut mensuel entre 2150 et 2300 euros.

Qualifications

• Expérience exigée: au moins 2 ans au même poste.
• Maîtrise des procédures d'encaissement et de caisse.
• Capacité à expliquer et faire respecter les règles.
• Bonnes compétences d'organisation et planification.

Responsabilités

• Gestion de l'accueil et information des clients et du personnel.
• Enregistrement et encaissement, respect des procédures et lutte anti-démarque.
• Promotion des programmes de fidélité.
• Gestion du coffre et des transactions monétaires.
• Coordination d'équipe: planning, information et formation.

Connaissances

Expérience 2 ans

Règles et procédures

Organisation équipe

Planification tâches

Transactions monétaires

Contrôle équipement

Esprit d'équipe

Description du poste

• Gestion de l'accueil = assurer l'information des clients et du personnel, relayer l'actualité du magasin auprès des clients, développer une relation de proximité avec le client
• Enregistrement et encaissement = tenue d'une caisse, respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, contribuer à la lutte anti démarque, effectuer les retours, remise et récupération des des caissons en début et fin de poste
• Fidélisation = assurer la promotion des programmes de fidélité
• Argent et Coffre = contrôle du coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité, compter le coffre, dépouiller les prélèvements, gérer les bons de réduction, gérer le coffre tirelire
• Coordination d'équipe = suivre les horaires et attribuer les pauses, assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, assurer l'organisation de la poly activité et gestion administrative et la planification du travail en tenant compte

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Expérience au même poste 2 ans minimum Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs