RESPONSABLE adjoint CAISSE ACCUEIL (H/F)

CEVIDIS; Saint-Gratien; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Résumé du poste

CEVIDIS recherche un(e) agent(e) de caisse et d'accueil pour CDI à Saint-Gratien. Vous assurerez l'accueil, l'encaissement et la fidélisation, tout en coordonnant l'équipe et en gérant le coffre.

Expérience minimale de 2 ans exigée, travail les week-ends et jours fériés, 36h45 par semaine. Complémentaire santé et indemnité transports inclus.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans au même poste
• Maîtrise des procédures d'encaissement et du respect des règles
• Capacité à coordonner une équipe et à planifier les tâches
• Rigueur dans la gestion du coffre et des flux monétaires
• Bon relationnel client et sens du service

Responsabilités

• Accueillir et informer clients et personnel, relayer l'actualité du magasin et développer une relation de proximité
• Gérer l'enregistrement et l'encaissement, respecter les procédures et les retours
• Promouvoir les programmes de fidélité
• Contrôler le coffre et la monnaie, suivre les documents de caisse et les bons de réduction
• Planifier les équipes et assurer l'organisation et la formation à la caisse

Connaissances

Gestion d'équipe

Encaissement

Fidélisation

Gestion coffre

Relation client

Organisation du travail

Expérience 2 ans

Description du poste

• Gestion de l'accueil = assurer l'information des clients et du personnel, relayer l'actualité du magasin auprès des clients, développer une relation de proximité avec le client
• Enregistrement et encaissement = tenue d'une caisse, respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, contribuer à la lutte anti démarque, effectuer les retours, remise et récupération des des caissons en début et fin de poste
• Fidélisation = assurer la promotion des programmes de fidélité
• Argent et Coffre = contrôle du coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité, compter le coffre, dépouiller les prélèvements, gérer les bons de réduction, gérer le coffre tirelire
• Coordination d'équipe = suivre les horaires et attribuer les pauses, assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, assurer l'organisation de la poly activité et gestion administrative et la planification du travail en tenant compte

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Expérience au même poste 2 ans minimum Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs