Responsable Cadre De Vie, H/F

Fondation Partage et Vie; Meylan; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

CSE : chèques cadeaux, chèques vacance

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un responsable cadre de vie pour superviser le cadre de vie des résidents et coordonner les services d’entretien, de linge et de restauration.

Vous apporterez votre expérience en EHPAD, garantirez les protocoles, coordonnerez les équipes et développerez le projet de vie des résidents dans un cadre sociocommunautaire, attentif à l’ergonomie et à la qualité du cadre de vie.

Qualifications

• Diplôme bac+4/5 en gestion des établissements médico-sociaux et première expérience en EHPAD ou établissement médico-social.
• Personne de terrain, impliquée dans le quotidien des services et force de proposition.
• Connaissances en hygiène, restauration, services hôteliers et exigences réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux.
• Maîtrise la gestion des stocks, l'approvisionnement des services et l'anticipation des commandes pour garantir la continuité et la qualité des prestations.
• Sensibilité pour la qualité du cadre de vie des résidents, l’art de la table, la décoration et l’aménagement des espaces de vie.
• Compétences managériales et capacité à accompagner, fédérer et faire grandir les collaborateurs dans un climat de confiance.
• Qualités relationnelles et capacité à développer une relation de confiance avec résidents et proches.
• Goût du travail en équipe et capacités d’analyse et d’anticipation.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Authenticité, disponibilité et exemplarité.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration, appliquer et contrôler les protocoles de nettoyage.
• Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l’entretien des locaux, du linge et du service en salle.
• Participer au recrutement des salariés chargés de l’entretien, du linge et du service en salle.
• Recueillir les attentes des personnes accueillies et de leurs familles.
• Veiller au respect des règles ergonomiques.
• Exploiter les enquêtes de satisfaction et prendre en compte les besoins des résidents.
• Participer à la vie du projet d’établissement et à l’élaboration du projet de vie du résident.
• Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.

Skills

Gestion managériale

Coordination d Equipes

Relation avec résidents et familles

Education

BAC+4/5 en gestion des établissements médico-sociaux

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c’est :

• Participer à l’élaboration, appliquer et contrôler l’application des protocoles de nettoyage ;
• Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l’entretien des locaux, du linge et du service en salle ;
• Participer au recrutement des salariés chargés de l’entretien, du linge et du service en salle ;
• Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;
• Veiller au respect des règles ergonomiques ;
• Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ;
• Participer à la vie du projet d’établissement et à l’élaboration du projet de vie du résident ;
• Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.

Nos points forts :

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale ;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Vous êtes

• titulaire d’un diplôme d’un bac+4/+5 en gestion des établissements médico-sociaux et justifiez d’une première expérience en EHPAD ou établissement médico-social ;
• une personne de terrain, impliquée dans le quotidien des services et force de proposition ;
• disposant de connaissances en hygiène, restauration, services hôteliers et des exigences réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux ;
• maîtrisez la gestion des stocks, l'approvisionnement des services et l'anticipation des commandes afin de garantir la continuité et la qualité des prestations ;
• a une sensibilité marquée pour la qualité du cadre de vie des résidents, l'art de la table, la décoration et l'aménagement des espaces de vie ;
• doté de compétences managériales et sait accompagner, fédérer et faire grandir vos collaborateurs dans un climat de confiance et de responsabilisation ;
• dispose de excellentes qualités relationnelles et sait développer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement ;
• le goût du travail en équipe et dispose de réelles capacités d'analyse et d'anticipation ;
• allie rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
• fait preuve d'authenticité, de disponibilité et d'exemplarité.

Mot du recruteur

La Maison des Ombrages est un lieu où il fait bon vivre ! Située dans la jolie commune de Meylan, à quelques kilomètres de Grenoble, cette maison de retraite médicalisée bénéficie d’un environnement calme et agréable, à proximité de plusieurs commerces, du tramway et de centres culturels.

L'établissement

La résidence la Maison des Ombrages est un lieu où il fait bon vivre !
Située dans la jolie commune de Meylan, à quelques kilomètres de Grenoble, la résidence la Maison des Ombrages bénéficie d’un environnement calme et agréable, à proximité de plusieurs commerces, du tramway et de centres culturels. Elle doit son nom à son environnement boisé dont certains arbres sont classés.

Elle propose 75 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire. Un espace spécifique accueille 14 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.