Assistant.e de Direction en - (02)

EMEIS; Brasles; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

EMEIS recherche un(e) assistant(e) de direction pour un CDD temps plein, sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation. Horaires 9h-17h et rémunération selon profil + Ségur + reprise de l’ancienneté.

Missions: gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations, rémunération, formations), suivre quotidiennement les activités (animation, commercial, projets), assurer les affaires courantes et mettre à jour les tableaux de bord; veiller au confort et à la sécurité des

Qualifications

• Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé et forte expérience dans le secteur médico-social et sanitaire.
• Dynamique et rigoureux(se), aptitudes relationnelles développées et envie de s’investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.
• Maîtrise des aspects administratifs et qualité des relations avec les résidents et les équipes.

Responsibilities

• Gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)
• Suivre au quotidien les activités: animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures…
• Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur
• Mettre à jour les différents tableaux de bord
• Veiller au confort et à la sécurité des résident.e.s
• Participer à la démarche qualité.

Education

Licence ou équivalent

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Administratif - Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site

Intitulé du poste

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint?

Nous recherchons un.e assistant.e de direction pour un CDD temps plein.

Les horaires : 9h - 17h

Rémunéréation : Selon profil + Ségur + Reprise de l'ancienneté

Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales:

• Gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)
• Suivre au quotidien les activités suivantes: animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures…
• Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur
• Mettre à jour les différents tableaux de bord
• Veiller au confort et à la sécurité des résident.e.s
• Participer à la démarche qualité.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prevention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur médico-social et sanitaire.

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.

Et si votre compétence faisait la différence?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en!

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

Département

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent

Informations générales

Entité de rattachement

La Résidence des Fables est un établissement spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer, et troubles apparentés. Cette structure est composée de : 5 unités de soin adapté, permettant ainsi d'accueillir 70 résidents en hébergement temporaire ou permanent, à tout stade de la maladie. Le cadre architectural adapté permet d'individualiser la prise en charge de chacun : jardins sécurisés, salle de kinésithérapie, chariot multisensoriel... L'objectif est d'accompagner la personne accueillie en respectant confort, dignité, individualité et maintien de l'autonomie. Pour cela, une équipe pluridisciplinaire, des prestations hôtelières et un programme adapté d'animations et d'activités de stimulation permettent d'apporter un cadre de vie chaleureux et convivial. Un accueil de jour de six places accueille, à la journée, des personnes âgées désorientées ou isolées, vivant à domicile. L'objectif thérapeutique est de préserver au maximum l'autonomie, de favoriser la vie relationnelle, et d'utiliser le patrimoine culturel de chacun comme un outil de développement et d'épanouissement.

Entité de rattachement

La Résidence des Fables est un établissement spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer, et troubles apparentés. Cette structure est composée de : 5 unités de soin adapté, permettant ainsi d'accueillir 70 résidents en hébergement temporaire ou permanent, à tout stade de la maladie. Le cadre architectural adapté permet d'individualiser la prise en charge de chacun : jardins sécurisés, salle de kinésithérapie, chariot multisensoriel... L'objectif est d'accompagner la personne accueillie en respectant confort, dignité, individualité et maintien de l'autonomie. Pour cela, une équipe pluridisciplinaire, des prestations hôtelières et un programme adapté d'animations et d'activités de stimulation permet d'apporter un cadre de vie chaleureux et convivial. Un accueil de jour de six places accueille, à la journée, des personnes âgées désorientées ou isolées, vivant à domicile. L'objectif thérapeutique est de préserver au maximum l'autonomie, de favoriser la vie relationnelle, et d'utiliser le patrimoine culturel de chacun comme un outil de développement et d'épanouissement.