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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Entreprise E.Leclerc recherche un RESPONSABLE BOULANGERIE / VIENNOISERIE en CDI, cadre ou agent de maîtrise selon profil, pour développer le chiffre d’affaires du rayon boulangerie et gagner en performance commerciale.
Vous dirigerez l’offre produits, gèrerez les approvisionnements et les plannings, et assurerez la satisfaction client tout en animant l’équipe dédiée. Salaire entre 36 000 et 42 000 euros brut annuel, hors primes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un RESPONSABLE BOULANGERIE / VIENNOISERIE en CDI , sous un statut Cadre ou agent de maîtrise selon votre profil, le salaire sera étudié en fonction.
Son sens du commerce est un élément majeur dans le développement du CA du rayon traditionnel.
Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.
Rémunération : Selon profil entre 30 000 et 40 000 euros brut annuel (Hors primes)
Véritable artisan, le boulanger prépare les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus (pains, viennoiseries). Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation.
Expérience réussie en point de vente.Magasin et Laboratoire Boulangerie refait à neuf !!
Salaire : Entre 36 000 et 42 000 euros brut annuel
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.