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La mairie de Château-Thierry recherche un responsable du service Bâtiments pour piloter les programmes de maintenance et assurer la sécurité et la pérennité des bâtiments publics.
Vous managez l’équipe technique, élaborez les cahiers des charges, planifiez les travaux et coordonnez les intervenants, dans un cadre statutaire avec un 13ème mois et une mobilité locale.
Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4 ème commune du département avec plus de 15000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4.
Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire.
Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler.
Catégorie C / B– technique
Temps de travail hebdomadaire: 37H00 (12 RTT)
Horaires: Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-16h45
Lieu d’affectation: 14 rue de la plaine 02400 Château-Thierry
Le responsable du service Bâtiments propose, pilote et met en œuvre les programmes de travaux et de maintenance aux plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il représente la maîtrise d'ouvrage auprès des services et opérateurs. Il garantit la sécurité, le confort des usagers et la pérennité des bâtiments. Il manage l’équipe technique.
Environnement lieu humide, cave, sous stations, combles
Contraintes du poste : possibilité de travail en hauteur, contraintes sécuritaires en fonction des métiers divers du bâtiments (menuiserie, plomberie, maçonnerie, serrurerie, peinture)
Port des EPI obligatoire sur chantier.
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 1 décembre 2026
Prise de poste: au plus vite
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.