Responsable atelier

Ciscojobsafrica; France; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

Intéressement/Participation (PEE)

Mutuelle/Prévoyance

Réduction tarifaire sur nos produits

Avantages CE (cartes cadeaux, réduits)

Déjeuner pris en charge partiellement

Résumé du poste

Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche un Responsable d’Atelier en CDI pour un leader français du snacking sain fruitier et laitier, sur le secteur de Boué. Rattaché au responsable d’unité, vous coordonnez l’atelier, managez une équipe et assurez la production dans le respect des coûts, délais et qualité, en veillant à la sécurité du personnel et à l’environnement.

Le candidat idéal possède un Bac+5 ou BTS (ou Bac technique avec 6/8 ans d’expérience) et démontre une capacité à fixer des

Qualifications

• Forte sensibilité QHSE, travail d’équipe, autonomie, rigueur, réactivité, courage managérial.
• Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions.
• Capacités d’analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Coordination opérationnelle de l’atelier et management d’une équipe de production.
• Suivi des plans de production dans les coûts et délais définis et respect des règles sécurité et hygiène.
• Animation et motivation du personnel autour des objectifs et du tableau de bord de production.

Connaissances

QHSE

Management

Animation équipe

Analyse performance

Formation

Bac+5 ou BTS

Bac technique

Description du poste

La plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche pour le leader français du snacking sain fruitier et laitier, un responsable atelier H/F sur le secteur de Boué.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons leur futur(e) Responsable d’Atelier en CDI.

Votre futur poste :

Rattaché(e) au Responsable d’unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d’une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement.

A ce titre, vos principales missions seront de :

->Assurer la coordination opérationnelle de l’atelier

• Planification des besoins humains
• Vérification de la bonne coordination entre les services
• Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication
• Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process
  -> Piloter les objectifs de l’atelier
• Définition d’objectifs clairs et visibles pour l’ensemble des collaborateurs de l’atelier
• Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d’oeuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement)
• Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports
• Renseignement et animation des résultats en réunion de production quotidienne
  -> Assurer le management des équipes
• Animation et motivation au quotidien de l’ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
• Explication aux collaborateurs des résultats de production autour du tableau de bord atelier et décision collaborative des actions à mener avec prise en charge d’actions individuelles et collectives
• Implication des collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue
• Suivi de la performance individuelle des collaborateurs de l’atelier, évaluation de la performance, sanction des résultats
• Réalisation des entretiens d’évaluation individuels annuels des collaborateurs
  (liste non exhaustive)

Profil recherché :

De formation Bac +5 ou BTS avec 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire (encadrement agroalimentaire) ou Bac technique avec 6/8 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire, vous savez vous positionnez en tant que manager et faites preuve d’exemplarité auprès de vos équipes :

• Forte sensibilité QHSE, travail d’équipe, autonomie, rigueur, réactivité, courage managérial
• Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions
• Capacités d’analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmes

Autant d’atouts qui vous permettront de relever les défis techniques et humains du quotidien et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi les rejoindre ?

• une entreprise qui place l’humain au coeur de sa politique
• un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d’évolution
• une entreprise en forte croissance avec une capacité d’innovation et un savoir-faire technologique et industriel

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec quelques astreintes de week-end très ponctuelles (environ 3 par an).
Démarrage immédiat
Rémunération fixe sur 13 mois

• Prime sur objectifs
• Intéressement/Participation (PEE)
• Mutuelle/Prévoyance
• Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel)
• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, …)
• Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)